Jones Lang LaSalle: treinamento no circo

Escritório da consultoria anglo-americana busca excelência em serviços através de técnicas circenses.

São Paulo – As equipes de gerenciamento predial e facilities da consultoria Jones Lang LaSalle participam de um treinamento inovador e lúdico no dia 26 de setembro, cujo objetivo principal é o de promover a busca da excelência nos serviços oferecidos, além de oferecer aos participantes recursos de suporte ao enfrentamento dos desafios de competitividade no trabalho.

O treinamento, desenvolvido pela área de Recursos Humanos da Jones Lang LaSalle, será aplicado com o apoio da empresa de Recursos Humanos Gente Certa e profissionais circenses da Academia Circodança e Acrobático Fratelli.

De acordo com as executivas que lideram o projeto Larissa Aranha, gerente de marketing e Fábia Colon gerente de Recursos Humanos da Jones Lang LaSalle, a programação do treinamento terá cerca de cinco horas de duração e acontecerá na sede da companhia circense.A Jones Lang LaSalle está presente em mais de 50 países e fatura anualmente cerca de US$ 2 bilhões, com atuação nos mercados de imóveis comerciais e industriais. No Brasil, a empresa atua com força nas áreas de locação, vendas, representação de ocupantes, gerenciamento predial, ‘facilities’, industrial, shopping centers, gerenciamento de projetos e obras e consultoria, avaliações e pesquisa.