Oportunidades no Rio predominam durante o primeiro dia do Congresso Estadual de Recursos Humanos (RH-RIO 2012)

Evento segue nesta quarta-feira no Rio de Janeiro reunindo gestores e executivos de grandes empresas para debaterem o tema inovação.

As oportunidades em torno do crescimento econômico do estado do Rio de Janeiro predominaram nas apresentações do primeiro dia do 38º Congresso Estadual de Recursos Humanos (RH-RIO 2012), no Rio de Janeiro. O evento, que tem o tema Com o tema “Da Ruptura à Inovação – a jornada da prosperidade”, foi aberto na manhã desta terça-feira pela consultora americana Betty Sue Flowers, co-autora do livro "Presença" com o guru Peter Senge. Ela chamou atenção para a necessidade de as empresas implementarem uma cultura de inovação em um momento de crescimento econômico. O dia teve ainda debates em torno de temas como aposentadoria, gerações diferentes trabalhando juntas e a relação entre as Olimpíadas e a gestão de pessoas. Cerca de 1.500 empresas passaram pelo Centro de Convenções Sul América. Já durante as palestras gratuitas, acessíveis aos participantes da Expo-RH, foram tratados temas como o uso de redes sociais, lideranças e nova dimensão profissional. A consultoria internacional Dinsmore Associates, por exemplo, promoveu uma apresentação sobre gerenciamento de projetos, que contou com a participação de gestores da construtora Galvão Queiroz.

O evento segue nesta quarta com atrações como o talk show “Como criar uma Cultura de Inovação”. Moderado por Marcelo Cardoso, vice-presidente de Desenvolvimento Organizacional da Natura, a atividade promoverá um bate-papo entre presidentes de organizações para discutir questões como o papel das lideranças no fortalecimento de um ambiente propício à aprendizagem e a valorização das pessoas e como sustentar um processo efetivo de mudanças que garanta os atributos necessários aos desafios dos novos tempos. Os temas serão debatidos também por Roberto Dumano, vice-presidente de desenvolvimento organizacional da Cielo. Já o presidente da Bradesco Saúde e Mediservice, Marcio Serôa de Araujo Coriolano, participará da mesa sobre “Como criar uma cultura de inovação”, apontando como a mudança de cultura também é importante para o crescimento das empresas de saúde.

- O mercado de RH vem crescendo muito forte nos últimos anos, pois as empresas perceberam a importância de investir em profissionais do setor, o quanto eles contribuem para o crescimento da organização. E o RH-RIO tem que acompanhar esse crescimento, por isso trabalhamos com muito empenho pela ampliação do evento, comenta Fabio Ribeiro.

EXPO RH-RIO reunirá dezenas de empresas- Realizada paralelamente ao Congresso, a Expo RH-RIO, feira de recursos humanos e gestão, reunirá dezenas de empresas, que apresentarão em seus estandes o que há de mais atual no mercado em relação a consultorias, planos de assistência, benefícios, além de outros produtos e serviços. Entre as instituições participantes estão Amil Dental, SESI SENAI, VAGAS, Hotéis, Eventos e Lazer, Bradesco Saúde, FGV, LG Sistemas, CAPEMISA, TOTVS, Vigilantes do Peso, entre outras. A Expo RH-RIO também promoverá palestras gratuitas, que serão uma excelente oportunidade para os visitantes se atualizarem. A entrada somente para a feira custa R$ 25.