Fresp incentiva treinamento e capacitação de motoristas

Segundo a Fresp - Federação das Empresas de Transportes de Passageiros por Fretamento do Estado de São Paulo, o setor reúne cerca de 16 mil postos de trabalho só no Estado de São Paulo. Para Maurício Marques Garcias, presidente da entidade, o número é demonstrativo da importância da atividade no cenário econômico. Motorista padrão é incentivo à qualidade do transporte oferecido pelo conjunto das empresas associadas.

Ao sair às ruas dos grandes centros urbanos para ir ao trabalho, ir às compras ou passear com a família, é possível ver a grande quantidade de ônibus de fretamento que circula em nossas ruas ou avenidas. Cada um deles é responsável por retirar 15 veículos pequenos de circulação por dia, reduzindo consideravelmente o tráfego. O setor responde pela movimentação de R$ 3 bilhões anuais no País e agrega cerca de 16 mil postos de trabalho no Estado de São Paulo.

Para Maurício Marques Garcias, presidente da FRESP - Federação das Empresas de Transportes de Passageiros por Fretamento do Estado de São Paulo os números servem para evidenciar e demonstrar a importância do setor tanto na área econômica, como na geração de empregos.

“Com a quantidade de mão-de-obra empregada, somando motoristas e pessoal das áreas administrativas, são mais de 16 mil pessoas. Vemos que a atividade de fretamento legal é uma ação em cadeia para a sociedade. Num país que apresenta um quadro de desemprego enorme, somos fonte geradora de empregos formais”, salienta Garcias.

Garcias assegura que se os postos diretos forem somados aos empregos gerados indiretamente o número pode ser ainda maior. “Há ainda as empresas prestadoras de serviços nas áreas operacionais como oficinas mecânicas, limpeza e segurança, responsáveis pela manutenção dos carros e de garagens. Por isso acreditamos que os números sejam bem maiores, mas ainda não há um levantamento preciso e detalhado a esse respeito”, complementa.

O presidente da FRESP acredita que o grande agregador de qualidade aos serviços é a capacitação contínua e o treinamento dos profissionais envolvidos no transporte por fretamento. “O setor preocupa-se com o treinamento e a capacitação das pessoas para gerir com competências as suas atividades, pois, a responsabilidade dos condutores e profissionais, seja em qualquer nível for, é muito grande,” garante.

“Como é de conhecimento geral, o trânsito é caótico nos grandes centros urbanos, e por isso nossos profissionais devem estar preparados física e psicologicamente para poder atuar bem em suas atividades. O transporte de passageiros, em qualquer uma das áreas, exige profissionalismo, capacitação e preparo”, complementa Maurício Garcias.

Segundo Garcias, engenheiro mecânico, uma das prerrogativas da FRESP é assegurar a qualidade do transporte oferecido pelo conjunto das empresas associadas. Ele afirma que as empresas associadas à entidade devem manter com a sua classe operacional um nível de excelência. “Um ônibus não sai se guiando sozinho por seus trajetos e a boa imagem da empresa prestadora de serviço é notada quando os usuários entram em um de nossos carros e sentem-se seguros em viajar com um profissional capacitado”.

Exemplo desse incentivo é o concurso “Motorista Padrão”, que o SINFRECAR - Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros por Fretamento de Campinas e Região iniciou entre os motoristas daquela área. Participam da iniciativa 24 empresas associadas.

Garcias acredita que a atividade é de grande valia à imagem do setor de transporte por fretamento, pois objetiva incentivar os motoristas a melhorar qualidade de seus serviços e o atendimento ao cliente.

“Trabalhamos no atendimento de pessoas que, se optaram pela prestação de serviço por fretamento, é por que acreditam nessa forma de transporte. Precisamos de profissionais que atendam melhor o seu anseio”, analisa. “Para tanto, o serviço prestado deverá ser seguro e eficiente e nesse caso o motorista é peça fundamental”, finaliza. | www.fresp.org.br