Mais saúde para os colaboradores do Teuto

Projeto que ensina sobre alimentação saudável atendeu 800 colaboradores em 2011 e foi uma das ações de maior sucesso do programa Qualidade de Vida.

O Laboratório Teuto realizará, entre os dias 07 a 11 de maio, mais uma edição do projeto Sabor e Saúde. O evento faz parte do cronograma de ações do programa Qualidade de Vida e visa e proporcionar aos colaboradores hábitos alimentares e de vida mais saudáveis, através da orientação e avaliação nutricionais.

Durante os cinco dias do programa, uma equipe de nutricionistas e estudantes de nutrição da Porto e Pereira estarão à disposição dos colaboradores para aferir pressão, calcular o índice de massa corporal, receber orientações e tirar dúvidas sobre alimentos funcionais, diabetes, higiene e limpeza no preparo de refeições, anemia, hipertensão e dietas diet e light.

Além disso, os colaboradores que participarem do projeto também concorrerão a prêmios. Segundo o gerente administrativo e de recursos humanos Marco Aurélio Cardoso, este será o segundo ano do programa Sabor e Saúde. No ano passado, mais de 800 colaboradores foram atendidos. "A expectativa é que tenhamos uma participação ainda maior este ano. Já que esse foi um dos eventos de maior sucesso do programa Qualidade de Vida".

O serviço estará à disposição sempre no horário das refeições - na segunda, terça e sexta (dias 7, 8 e 10) durante o almoço; na quarta (9), no horário da ceia; e na quinta (10), durante o jantar. "É uma forma de proporcionar orientações de boa alimentação e manutenção da saúde aos nossos colaboradores", finaliza Marco Aurélio.

Programa Qualidade de Vida -A ação é uma realização do Teuto com a supervisão de profissionais qualificados que oferecem avaliações e orientações nutricionais, práticas de atividades físicas, acompanhamento e orientação para prevenção de diabetes, hipertensão e obesidade. Também faz parte do programa atividades de esporte e lazer. O Qualidade de Vida foi desenvolvido pelos departamentos de marketing e recursos humanos. Em 2011, mais de 10 atividades foram desenvolvidas pelo programa abrangendo todos os colaboradores e seus dependentes.