IBM e Prefeitura de Curitiba apresentam resultados do programa Executive Service Corps

Executivos da IBM de diversos países desenvolveram projetos na gestão municipal durante o último mês .

Curitiba – Durante o período de 19 de abril a 10 de maio, Curitiba recebeu seis executivos da IBM, vindos da Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos e Finlândia, que compartilharam seus conhecimentos e experiência na elaboração de novas estratégias de desenvolvimento para a cidade.

A iniciativa, chamada Executive Service Corps (ESC), integra um dos programas mundiais da companhia que têm como objetivo auxiliar no desenvolvimento socioeconômico das cidades e capacitar líderes globais. Para participar dessa ação, as prefeituras interessadas se inscreveram no programa IBM Smarter Cities Challenge e apresentaram projetos em áreas de desenvolvimento econômico e gestão das cidades.

Para ser contemplada, a capital paranaense indicou o objetivo de imprimir mais inteligência na interação entre o poder público e a sociedade, otimizando recursos disponíveis para elevar, ainda mais, a qualidade dos serviços prestados.

Como parte dos desafios trazidos pela cidade, os executivos puderam vivenciar o dia a dia de Curitiba, conhecendo as diretrizes e o planejamento urbano, além de interagir com técnicos e administradores de diversas secretarias e órgãos do governo. Com base na troca de conhecimentos e da experiência acumulada, os profissionais puderam colaborar, propondo estratégias alternativas para atendimento das necessidades de forma participativa.

Entre os resultados da iniciativa em conjunto com a equipe do governo local, os participantes estabeleceram recomendações para o mapeamento dinâmico de ativos tecnológicos, a atuação pró-ativa em relação à manutenção e conservação da cidade, e também o engajamento dos cidadãos, tornando-os corresponsáveis pelo desenvolvimento local. Essas recomendações sugerem competências e capacidades necessárias para que a cidade eleve ainda mais seu grau de maturidade da gestão pública, colocando em prática sua experiência adquirida.

Além disso, foram propostas ações que contemplam o desenvolvimento de uma plataforma de colaboração e criação comunitária conjunta que ajudará a cidade a interagir, analisar e prever a melhor forma de responder as demandas locais.

“Este trabalho foi uma grande conquista para a cidade de Curitiba, trazendo algumas propostas de simples aplicação e com possíveis ganhos para todos os cidadãos”, afirma Gilberto de Camargo, diretor-presidente da Agência Curitiba de Desenvolvimento S/A.

“Curitiba foi selecionada em razão do comprometimento que suas lideranças demonstraram ao apresentar sua proposta, estando dispostas a fazer as mudanças necessárias em busca de um melhor aproveitamento na administração municipal. Esse engajamento da prefeitura resultará na otimização dos serviços prestados aos cidadãos, tornando-se modelo para as demais cidades interessadas na implementação de ações que visam à qualidade de vida da população”, destaca Alcely Barroso, executiva de Cidadania Corporativa da IBM Brasil.

Em 2012, além de Curitiba, cidades de Gana, Índia, Tailândia, Reino Unido, Coreia do Sul, Vietnã, Malásia, Alemanha, Holanda, Japão, Cingapura, Espanha, Colômbia, China, Quênia, Marrocos, Argentina, Itália, África do Sul, México, Canadá e Estados Unidos receberão o projeto.

As ações de cidadania da IBM são norteadas pelo princípio de “doação de serviços”, em que a companhia aplica o conhecimento de seus colaboradores em benefício de projetos liderados por ONGs e administrações públicas. O objetivo é contribuir para uma gestão mais eficiente e processos mais sustentáveis, permitindo que essas instituições desenvolvam seus projetos de maneira mais eficaz. [www.smartercitieschallenge.org] [www.ibm.com/br ].