Metodologia do Teal® completa 20 anos no Brasil

Dinsmore Associates realiza evento para celebrar o método no país e apresenta novo formato com foco em sustentabilidade, o Teal® 360.

Uma das metodologias mais usadas para capacitar profissionais e executivos, o Teal® (Treinamento Experiencial ao Ar Livre), completou 20 anos no Brasil. Para comemorar, a Dinsmore Associates, empresa que implantou o método no país, promoveu um debate no dia 29 de maio (terça-feira) sobre sustentabilidade com a participação do conferencista internacional e idealizador do Teal®, Paul Dinsmore; do engenheiro, José Augusto Neves; da diretora de RH da Amil, Claudia Danienne; e do presidente da ABRH-RJ, Fábio Ribeiro. O superintendente da Amil no Rio, Cássio Zandoná, também prestigiou o evento. A empresa foi a primeira a capacitar colaboradores por meio do Teal® em 1992.

A proposta do Teal® 360 é provocar transformação individual e organizacional; sensibilização para a sustentabilidade com lucratividade; consciência para reinvenção do negócio sustentável; sensibilização para a Saúde Sistêmica. Uma das filosofias desse novo produto também está baseada nos conceitos da evolução da ECO 92 / Rio +20, que é de uma sociedade mais justa; ecologicamente correta; economicamente viável; culturalmente diversificado."