Santander abre captação de três produtos da Família Recompensa

Fundo, CDB e previdência beneficiarão aplicações de longo prazo.

São Paulo – O Santander abre, no dia 1º de outubro, período de captação da Família Recompensa, formada por fundo de investimento, CDB e previdência privada. Serão aplicações conservadoras que, além da segurança, oferecerão também a possibilidade de maior rentabilidade para quem deixar o recurso aplicado por mais tempo.

“Lançamos a Família Recompensa para oferecer mais de uma modalidade de investimento para os clientes que planejam fazer aplicações de longo prazo. Agora eles poderão optar entre fundo, CDB e previdência privada, de acordo com sua necessidade”, diz Márcio Appel, diretor-executivo da Santander Asset Management.

O Fundo Recompensa Sênior terá aplicação inicial de R$ 25 mil e beneficiará os clientes que deixarem os recursos investidos por mais tempo. Isso porque, como o produto privilegia as aplicações de longo prazo, haverá cobrança de uma taxa de saída, de 3,5% a.a., sobre o valor resgatado, que decrescerá diariamente durante os dois primeiros anos de aplicação, chegando a zero ao final desse período. Outro benefício é que parte da taxa de saída será reinvestida no próprio fundo, aumentando a rentabilidade dos clientes.

O período de captação dos produtos da Família Recompensa será de 1º de outubro a 30 de novembro.

Com as mesmas características, o CDB Recompensa é um título de Renda Fixa, indexado ao CDI, que tem rentabilidade crescente de acordo com o prazo da aplicação, chegando a 100% do CDI.

Outro destaque do produto é a remuneração retroativa, ou seja, o percentual de rentabilidade atingido valerá para toda a operação. O cliente que deixar os recursos aplicados por três anos, por exemplo, terá remuneração de 100% do CDI sobre o valor total investido desde o início da operação.

Taxa de remuneração - Crescente de acordo com o prazo, chegando a 100% do CDI no terceiro ano de aplicação.

O Previ Recompensa também beneficiará os clientes que deixarem os recursos aplicados por no mínimo três anos. Neste produto, a taxa de carregamento, geralmente cobrada sobre os aportes nos planos de Previdência Privada, será decrescente de acordo com o prazo do investimento e cobrada sobre o resgate.

Ao final de três anos, os clientes da Previ Recompensa não pagarão mais taxas de carregamento. A aplicação inicial é de R$ 5 mil e não há valor mínimo para novos aportes. A carência para resgate do plano é de seis meses.

Perfil Santander no Brasil - O Santander tem ativos totais de R$ 123,6 bilhões, R$ 130,5 bilhões de captações totais, que inclui recursos de terceiros administrados - R$ 34,3 bilhões em depósitos e R$ 52,1 bilhões em fundos de investimentos -, 7,8 milhões de clientes e conta com uma rede de mais de dois mil pontos-de-venda, entre agências e postos de atendimento.

Grupo Santander no mundo - O Santander (SAN.MC, STD.N) é o primeiro da Europa do Euro por capitalização em bolsa e o sétimo do mundo em lucro. Fundado em 1857, tem € 885 bilhões em ativos, administra mais de € 1 trilhão em fundos, tem mais de 69 milhões de clientes, 11 mil agências e está presente em 40 países. É o principal grupo financeiro da Espanha e da América Latina e desenvolve uma importante atividade de negócios na Europa, região em que alcançou uma presença destacada no Reino Unido, por meio do Abbey National, assim como em Portugal. É líder em financiamento ao consumo na Europa, por meio do Santander Consumer, com presença na Alemanha, Itália, Espanha e outros nove países europeus. No primeiro semestre de 2007, registrou lucro líquido de € 4,45 bilhões, 39% a mais do que o registrado no mesmo período do ano anterior.

Na América Latina, o Grupo Santander é a franquia bancária líder, administrando volumes de negócio de aproximadamente US$ 200 bilhões (créditos, depósitos e fundos de investimento e de pensão) por meio de 4,4 mil agências. Entre janeiro e junho deste ano, o Santander teve lucro líquido de US$ 1,8 bilhão na região, volume 28% superior ao apresentado no primeiro semestre de 2005.