Laboratório Sabin comemora a confiança dos colaboradores

O maior laboratório de análises clínicas do Centro-Oeste foi eleito, nodia 05 de junho, a Melhor Empresa para Trabalhar na região.

Em 28 anos de atuação, o Laboratório Sabin consegue aliar o crescimento da empresa com a satisfação de seus colaboradores por meio das políticas de gestão de pessoas. Prova disso está no resultado da recente pesquisa Great Place to Work Institute (GPTW) divulgada na última no dia 05 de junho (terça-feira), em Goiânia. Pela segunda vez consecutiva, a empresa ganhou o título de Melhor Empresa para Trabalhar no Centro-Oeste.

A diretora executiva da empresa, Janete Ribeiro Vaz, goiana de Anápolis, comemora o resultado. “Estamos muito alegres em conquistar o bicampeonato no Centro-Oeste, em confirmar que conseguimos construir um excelente ambiente para as pessoas trabalharem. É mais orgulho, ainda, receber o prêmio na minha terra natal”.

A pesquisa das Melhores Empresas para Trabalhar mostra o nível de confiança dos funcionários com relação às organizações em que trabalham. A segunda avaliação realizada no Centro-Oeste mostrou que as empresas consultadas melhoraram o desempenho da gestão de pessoas, em 4%, na visão dos funcionários. Neste ano, concorreram ao prêmio GPTW Centro-Oeste, em parceria com o jornal O Popular, 70 empresas da região. Dessas, 19 foram homenageadas, sendo 11 de Goiás, 3 do Distrito Federal, 3 do Mato Grosso do Sul e 2 do Mato Grosso. O Laboratório Sabin, com sede em Brasília, conquistou o primeiro lugar do ranking, com 91% da confiança dos colaboradores, ficando acima da média dos melhores resultados da região (81%). A avaliação inclui os quesitos credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

A notícia é recebida com muita satisfação pela diretora técnica da empresa, Sandra Soares Costa. “Essa colocação retrata a relação diária que temos com as pessoas que trabalham conosco. Essa afinidade é reflexo das práticas de Gestão de Pessoas focadas no crescimento pessoal, familiar e profissional de cada colaborador”, afirma.

À frete do RH da empresa, a superintendente Marly Vidal, uma das profissionais de RH mais Admiradas do Brasil – segundo a Revista Gestão e RH, acredita que o trabalho deve ser visto como um meio de desenvolvimento e não apenas como um processo de cumprimento de tarefas. “Investimos no crescimento pessoal e profissional de nossas pessoas, para que tenham condições de contribuir na realização da missão do Sabin enquanto caminham em busca da autorrealização”, conclui.