A JTavares contribui para a mudança do perfil do corretor de imóveis

Treinamento e cursos de reciclagem fazem parte do programa de qualificação da empresa.

O mercado imobiliário de luxo vem se expandindo no Brasil, principalmente com o aumento do poder aquisitivo do brasileiro e da demanda das grandes capitais. A JTavares assumiu uma posição estratégica e diferenciada nesse mercado, onde o corretor exerce um papel fundamental, como consultor, a fim de identificar e entender a real necessidade dos clientes, no momento da escolha. “Para atuar dessa maneira no mercado imobiliário, é necessário investir constantemente em treinamento e cursos periódicos, além de selecionar colaborares com uma boa formação e domínio de idiomas”, afirma Jacyr Tavares, diretor executivo da Empresa.

A JTavares tem se destacado pela sua contribuição na mudança do perfil do profissional da área imobiliária, tornando-o mais preparado para atender os anseios de um público cada vez mais exigente. A empresa possui uma equipe premium especializada em imóveis de luxo, onde a excelência no atendimento está em primeiro lugar. Todos possuem nível superior, a maior parte é bilíngue e pós-graduado. De acordo com Márcia Arede, gerente de marketing da empresa, o objetivo é oferecer um canal de vendas especializado. “Nosso diferencial está na personalização do atendimento e, para isso, é fundamental a qualificação de nossos consultores”. Para os clientes o valor é percebido em cada detalhe, no atendimento, na qualidade e segurança da informação, na transparência dos processos e na total satisfação com os serviços oferecidos.

Para ingressar na J.Tavares é desejável que o candidato tenha nível superior, de preferência na área de comunicação e/ou administração e bom domínio da língua inglesa. Os candidatos selecionados na triagem curricular passam por uma criteriosa avaliação, cuja primeira etapa consiste em dinâmicas de grupo e entrevistas individuais acompanhadas por um especialista em RH. Já a segunda consiste em treinamento teórico e prático, onde recebem orientações sobre direito imobiliário, técnicas de venda e ética profissional. Os aprovados são inscritos no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI) e passam a atuar na equipe como trainee, durante três meses, até chegar ao cargo de consultor pleno. Periodicamente, recebem cursos de reciclagem para que possam se aprimorar para atender às novas demandas desse mercado.

Como a empresa atua em segmentação de mercado, dividida por categorias (Premium, Corporate, Administradora, Lançamentos e Sítios e Fazendas) o consultor deve se especializar em um segmento específico da área imobiliária. “Temos preocupação em preparar adequadamente os nossos colaboradores, eles são o contato direto da JTavares com o cliente. São eles que representam a nossa marca”, afirma Jacyr Tavares. Atualmente, a empresa está oferecendo dez vagas, para início imediato, em sua unidade Barra da Tijuca, e mais 20 para a abertura da sua mais nova filial, no Flamengo. [www.jtavares.com.br ]ou enviar currículo para [email protected]].