Eelektro é eleita pela VOCÊ S/A a melhor empresa do ano para se trabalhar

Empresa é o grande destaque da cerimônia de premiação do Guia da revista VOCÊ S/A que aconteceu ontem em noite de gala no Clube Atlético Monte Líbano.

A empresa de distribuição de energia Elektro é a melhor empresa para se trabalhar de 2012. O anúncio ocorreu na noite de ontem, em São Paulo, durante cerimônia que revelou os principais destaques do Guia VOCÊ S/A — As Melhores Empresas Para Você Trabalhar, levantamento único sobre clima organizacional realizado pela revista VOCÊ S/A, em parceria com a Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (FIA/USP).

O evento premiou, além da Empresa do Ano, a Revelação do Ano (prêmio levado pela Votorantim Metais), as melhores em 20 setores da economia e aquelas com melhor desempenho em 8 categorias do Guia — Carreira, Cidadania, Desenvolvimento, Destaque em RH, Estratégia e Gestão, Liderança, Remuneração/Benefícios, Saúde (veja os resultados abaixo).

A Ganhadora-Além de possuir a maior pontuação entre as 150 empresas selecionadas pelo Guia — 92,5, nota que leva em consideração a avaliação dos funcionários e as políticas e benefícios em gestão de pessoas oferecidas pela empresa — a Elektro tem 95,3% de funcionários satisfeitos e motivados, de acordo com o Guia, que também aferiu que 97,1% deles dizem se identificar com a empresa.

Criado em 2007, o recrutamento interno da Elektro abrange todos os níveis hierárquicos e, em 2011, foi responsável por preencher 86% das vagas abertas. A empresa ainda fornece subsídio de até 60% do valor da mensalidade para Ensino Médio, cursos técnicos, graduação, pós e MBA; no caso de cursos de inglês online, a ajuda de custo chega a 100%, até mesmo para as famílias dos empregados.

“Em um mercado que sofre com ausência de talentos, nós temos talentos que escolheram ficar”, disse Márcio Henrique Fernandes, presidente da Elektro, que recebeu o prêmio no palco em companhia de funcionários de vários escalões da empresa. “Em 2011, tivemos o maior lucro de nossa história. Isso é nada mais que o resultado de nosso compromisso com a felicidade das pessoas.”

.Relação completa das vencedoras do Guia VOCÊ S/A As Melhores Empresas Para Se Trabalhar 2012, por setores da economia:

Atacado: Ale Combustíveis | Autoindústria: Perkins | Bancos e Serviços Financeiros: Embracon | Bens de Consumo: Moinho Globo Alimentos | Construção: Pormade – Portas | Cooperativa: Unimed Sul Capixaba | Eletroeletrônico: Landis+Gyr | Energia: Elektro | Farmacêutica: Eurofarma |Indústria Diversa: Embraco | Mineração: Sama |Papel e Celulose: Embalagens Jaguaré |Químico e Petroquímico: DuPont |Serviços: Instituto Nordeste Cidadania |Serviços de Saúde: Laboratório Sabin |Siderurgia e Metalurgia: Gerdau |Tecnologia e Computação: Google|Telecomunicações: Cisco|Transporte e Logística: MRS Logística| Varejo: Losango.

.Vencedoras de oito categorias de gestão de pessoas: Carreira: DuPont |Cidadania: Dow |Desenvolvimento: Volvo |Destaque em RH: Telefônica Vivo |Estratégia e Gestão: Ampla |Liderança: Embraco |Remuneração/Benefícios: Eurofarma |Saúde: Philips.

Mais sobre o levantamento-No total, mais de 500 empresas se inscreveram no ranking e cerca de 140 mil funcionários responderam a questionários. Trata-se do único levantamento desse tipo, em todo o mundo, com apuração de informações dessa magnitude. O ranking é elaborado pela VOCÊ S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA).

Dentre suas principais conclusões, o Guia constatou que a maioria dos entrevistados (34%) aponta que gostar do trabalho e acreditar em sua relevância é o que determina sua satisfação em um emprego. Somente 7% responderam que o salário é a principal razão. O forte ciclo de crescimento do Brasil, que se traduz em mais negócios e mais empregos, tem proporcionado um leque maior de ofertas de trabalho, o que tem desenvolvido um olhar mais crítico dos brasileiros na sua relação com o emprego.

Com o desafio de reter talentos, as empresas brasileiras estão aprimorando sua gestão de pessoas de forma cada vez mais sólida. Reflexo disso é o aumento das notas de desempenho dessas empresas — dadas pela equipe do Guia e pela FIA — em várias categorias. Alguns exemplos: o item Carreira ganhou nota 63, dois pontos a mais que o ano passado; Saúde, com 71, subiu 4 pontos; Cidadania Empresarial, pontuou 68 — 5 a mais que em 2011.