Tecnologia auxilia a diminuir os deslocamentos até o escritório, beneficiando funcionários e empresas

Pesquisa da Regus confirma que 48% dos profissionais no mundo trabalhariam com mais empenho se pudessem reduzir o tempo que gastam para chegar ao trabalho.

Metade dos profissionais brasileiros (50%) estão se libertando de suas mesas. É o que revela pesquisa realizada pela Regus, empresa líder mundial em soluções de espaços para escritórios, que entrevistou cerca de 16.000 profissionais em mais de 80 países. Com o auxílio da tecnologia, o uso de notebooks, da computação em nuvem, da Internet Wi-Fi tornou-se real a possibilidade de se trabalhar em qualquer lugar.

Por isso, estes profissionais estão tendo a possibilidade de optar por outros locais, fora do escritório da empresa, durante metade da semana ou mais, o que os ajuda a diminuir o tempo gasto no trajeto entre suas residências e o escritório, além de permitir que escolham outros locais de trabalho próximos de suas residências.

À medida que os benefícios, como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, se tornam conhecidos por todos, mais empresas estão proporcionando práticas de trabalho flexíveis a seus colaboradores. Além disso, esta pesquisa confirma que 48% dos funcionários no mundo trabalhariam com mais empenho se pudessem reduzir o tempo de deslocamento para chegar ao trabalho, o que também traria benefícios para empresa.

Confira algumas respostas dos profissionais brasileiros entrevistados pela pesquisa da Regus, no que diz respeito a como utilizariam o tempo ganho com a diminuição das horas que gastam durante o trajeto até o trabalho. As principais atividades mencionadas foram: . Dedicar mais tempo ao parceiro (a) e à família (87%) .Dedicar mais horas à prática de exercícios físicos (85%) |. Dedicar uma parte desse tempo ganho a atividades para ampliar as qualificações educacionais (79%).

Esta pesquisa revela que, se as empresas ampliassem a flexibilidade no trabalho, além de profissionais mais saudáveis, aumentaria a produtividade no desempenho das atividades. O que é confirmado por uma pesquisa anterior da Regus, que revelou que 72% das empresas em todo o mundo presenciaram um aumento na produtividade como resultado direto das práticas de trabalho flexíveis.

"Embora muitos profissionais tenham a possibilidade de escolher diferentes locais de trabalho, ainda há espaço para que mais pessoas sejam beneficiadas pela adoção de práticas flexíveis no dia a dia. Todos são beneficiados quando o tempo gasto no trajeto para chegar ao trabalho diminui”, comenta Guilherme Ribeiro, diretor geral da Regus no Brasil.

"No Brasil, o Censo de 2010 destacou que houve um aumento no tempo gasto para se chegar ao trabalho, e os profissionais revelaram que a economia de tempo entre os deslocamentos seria dedicado a atividades de saúde e bem estar, como frequentar uma academia, dedicar mais tempo à família e ao autoaperfeiçoamento. Uma pesquisa anterior da Regus revela que cerca da metade dos profissionais entrevistados afirmam que dedicariam ao trabalho um pouco desse tempo economizado no trajeto de casa até a empresa. Sendo assim, os benefícios das práticas flexíveis de trabalho vêm em dobro: funcionários mais saudáveis e produtivos, o que também favorece as empresas", acrescenta Ribeiro.

Sete pecados do deslocamento – No estudo conduzido pela Regus, profissionais de todo o mundo apontaram os sete pecados capitais que lhes causam mais estresse durante o deslocamento diário até o escritório e que afetam a produtividade e satisfação com o trabalho. No topo dessa lista figura a “condução indevida e perigosa”. No entanto a “agressividade no trânsito”, “o uso indevido do celular” e “a falta de informação sobre o trajeto de viagem” aparecem entre os principais fatores causadores de estresse.

O tempo médio do trajeto casa-trabalho num único sentido é de 29 minutos, mas 23% dos trabalhadores de todo o mundo demoram 45 minutos em cada sentido. Ainda assim, o tempo gasto é considerado menos problemático do que as experiências vividas no percurso. Os resultados do levantamento da Regus identificaram os principais problemas durante o trajeto diário casa-trabalho para motoristas e usuários do transporte público.

Os sete pecados capitais do trajeto casa-trabalho: 1. Condução indevida/perigosa | 2. Atrasos e interrupções de serviços |3. Agressividade no trânsito |4. Poluição e superaquecimento |5. Uso indevido do celular por outras pessoas |6. Falta de informação por parte dos prestadores de serviços |7. Comportamento grosseiro de outros passageiros / motoristas.

Se atualmente, as dificuldades com o deslocamento diário apontadas pela pesquisa da Regus já refletem na qualidade de vida, quais serão as opções quando a população urbana no mundo, hoje, de 3 bilhões subir para 6,5 bilhões de pessoas morando nas cidades em 2050, de acordo com estimativa das Nações Unidas.

No Brasil, segundo uma pesquisa anterior da Regus, 59 % das empresas já estão buscando alternativas para diminuir o tempo gasto por seus funcionários durante os deslocamentos diários casa-trabalho, em comparação a 2010.

Perfil-O Grupo Regus é líder mundial em soluções de espaços para escritórios, com produtos e serviços que vão desde escritórios totalmente equipados a salas de reuniões profissionais, salas de negócios e maior rede de estúdios de comunicação por video do mundo. A Regus oferece uma nova forma de trabalhar, seja em casa, na estrada ou a partir de um escritório. Clientes como o Google, a GlaxoSmithKline, a Nokia e milhares de pequenas e médias empresas em crescimento se beneficiam da terceirização de suas necessidades de escritório e lugar de trabalho, permitindo que se concentrem em seus negócios principais. Mais de um milhão de clientes por dia se utilizam as instalações da Regus espalhadas em um espaço global de 1.200 localizações em 550 cidades e 96 países, o que permite a autônomos e empresas trabalhar onde, como e quando desejarem. A Regus foi fundada em 1989, em Bruxelas, na Bélgica, e suas ações estão listadas na Bolsa de Londres (LSE: RGU).