Rolls-Royce inaugura nova academia de aprendizes no Reino Unido

Cerimônia contou com a presença do ministro das Finanças britânico, George Osborne

A Rolls-Royce, empresa global de sistemas de energia, presente no Brasil há mais de 50 anos, abriu uma moderna Academia de Aprendizes em seu Centro de Aprendizagem e Desenvolvimento de Carreira, em Derby, na Inglaterra. A unidade capacitará a companhia britânica a duplicar o número de aprendizes em treinamento. Os jovens representarão uma nova forma de trabalho qualificado para o mercado de produção e engenharia do Reino Unido e poderão trabalhar na cadeia de fornecimento desse setor.

A nova unidade, que ocupa três andares, também terá uma oficina, em uma área de 1.200 m². O local terá máquinas de última geração, que possibilitarão o treinamento dos aprendizes com os mesmos equipamentos que serão utilizados em seus espaços de trabalho.

O ministro das Finanças britânico, George Osborne, inaugurou oficialmente a Academia de Aprendizes da Rolls-Royce. Ele estava acompanhado do diretor de Engenharia e Tecnologia da companhia, Colin Smith. A cerimônia recebeu funcionários, aprendizes, fornecedores e representantes de instituições locais de educação.

O ministro visitou a nova unidade e conheceu os aprendizes que atualmente aprendem sobre o motor aéreo da Rolls-Royce Trent 1000, que impulsiona o Boeing 787 Dreamliner. Osborne também conversou com companhias de cadeias de fornecimentos que serão beneficiadas pelo treinamento oferecido na Academia.

Em seu discurso, Osborne ressaltou a importância da nova unidade: “Países como a Inglaterra precisam de excelência em engenharia se querem vencer a corrida global em que participam. A aprendizagem e as novas qualificações de engenharia que anunciamos hoje nos ajudam nessa batalha, já que podemos capacitar os jovens com habilidades importantes, tanto para eles quanto para a companhia”, afirmou o Osborne.

“Estou muito feliz em participar da inauguração da nova Academia de Aprendizes da Rolls-Royce, que também beneficiará fornecedores em pequenas e médias produções”, completou o ministro.

Já o diretor de Engenharia e Tecnologia da companhia britânica, Colin Smith, destacou a importância da nova Academia. “Estamos muito contentes em receber o Ministro das Finanças na inauguração de nossa nova Academia de Aprendizes. Sempre apostamos em altos padrões, tanto na educação de nossos funcionários quanto na entrega dos mais eficientes produtos a nossos clientes. O que fazemos é emocionante e é ótimo saber que essa nova unidade oferecerá acesso a fábricas de última geração e treinamento a um grande número de jovens que estão começando suas carreiras em engenharia”, comemorou Smith.

A Rolls-Royce treina jovens há mais de 100 anos e o programa de aprendizagem do Grupo é líder de mercado – premiado com o Beacon Status pelo Serviço de Aprendizagem e Desenvolvimento de Habilidades (LSIS). O programa também foi considerado pela OFSTED como excelente em todos os quesitos. 98% dos aprendizes da companhia completam o período de treinamento com sucesso, enquanto a média nacional é de 74%. Dentre eles, diversos alcançam cargos altos na empresa – 20% dos gerentes sêniores da Rolls-Royce no Reino Unido começaram suas carreiras como aprendizes da companhia.

Perfil - A Rolls-Royce é um dos maiores fornecedores mundiais de sistemas e serviços de energia para uso em terra, mar e ar e estabeleceu uma posição forte em mercados globais - aeroespacial civil, aeroespacial militar, marítimo e de energia.

Como resultado dessa estratégia, a empresa tem atualmente uma ampla base de clientes que inclui mais de 500 companhias aéreas, 4.000 operadores corporativos e governamentais de aviões e helicópteros, 160 forças armadas, mais de 4.000 clientes marítimos, incluindo 70 marinhas de guerra, e clientes de energia em aproximadamente 80 países.

A receita global de 2011 foi de cerca de R$ 37 bilhões*. Já carteira de encomendas firmes e anunciadas ficou em aproximadamente R$ 203,6 bilhões* em 30 de junho de 2012, resultando em boas perspectivas para os futuros níveis de atividade.

A Rolls-Royce emprega mais de 40.000 funcionários treinados em escritórios, instalações fabris e em serviço em mais de 50 países, entre eles o Brasil. Desses, mais de 11.000 são engenheiros.

Em 2011, a Rolls-Royce investiu cerca de R$ 3 bilhões* em pesquisa e desenvolvimento, e dois terços desse total têm o objetivo de melhorar ainda mais os aspectos ambientais de seus produtos, em particular a redução de emissões.

A Rolls-Royce dá suporte a uma rede global de 28 Centros Universitários de Tecnologia, que conectam os engenheiros da empresa com a vanguarda da pesquisa científica.

O Grupo tem um forte compromisso com o recrutamento de aprendizes e graduados e em desenvolver a qualificação dos seus funcionários. [Taxa de câmbio presumida: £1.00 = R$3.28|Fonte: Banco Central] [www.rolls-royce.com].