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13/11/2012 - 05:47

LAB TK: Tecnologia para potencializar o aprendizado

Nova unidade de negócios do LAB SSJ desenvolve soluções tecnológicas para elevar a eficácia da aprendizagem nas organizações.

Estamos vivenciando uma nova era da educação, determinada em grande parte pela incorporação das novas tecnologias. Alinhada com essas novas demandas, a consultoria de educação corporativa LAB SSJ inaugurou o LAB TK, uma unidade de negócios exclusivamente voltada para o desenvolvimento de soluções de aprendizagem por meio da tecnologia.

Sob a direção de Kiko Campos, o LAB TK oferece consultoria para identificação das ferramentas mais adequadas de acordo com os objetivos da organização e o desenvolvimento de soluções customizadas que visam o aprendizado on the job, por meio da aplicação da metodologia das seis disciplinas (6Ds). “Aprendizagem para resultados é a principal diretriz do LAB SSJ, que já vinha integrando virtual e presencial nos cursos. Com uma unidade focada em desenvolver soluções tecnológicas, o leque de possibilidades para atender demandas específicas de cada cliente aumenta consideravelmente. O próprio mercado já esperava uma iniciativa como o LAB TK”, diz Campos.

Para garantir que qualquer ação de aprendizado seja direcionada para gerar uma mudança efetiva, as soluções do LAB TK respeitam o modelo 70/20/10, baseado nos princípios da Andragogia: 70% de prática on the job, 20% de conteúdo informal e 10% de conteúdo formal. “Como o LAB TK nasceu na era da mobilidade, os conteúdos já são pensados para o acesso de dispositivos móveis, facilitando a entrega e a interação com os participantes”, observa Bárbara Olivier, gerente de tecnologias para aprendizagem. As principais tecnologias trabalhadas são: .SMS: dicas, lembretes e pílulas de conteúdo |.Rapid Learning: cursos formais on line|. Infográficos interativos|.Vídeos Talks e vídeos especiais com animação| Learning Map: união de conceitos de e-learning e games |Ambientes de aprendizagem:LAB Management: ambiente de gestão da experiência |LAB Class, ambiente de aprendizado e transferência do aprendizado do participante |LAB Network, ambiente para colaboração e troca de conteúdo, como uma comunidade de prática.

Desenvolvimento de trainees e estagiários, trilha de liderança, integração de novos colaboradores e treinamentos técnicos são algumas das demandas atendidas pelas soluções do LAB TK, que já fazem parte dos programas de aprendizagem de empresas como a Sul América, Whirlpool, Oi e Gerdau.

O LAB SSJ é uma consultoria especializada em soluções de aprendizagem corporativas, que conta com 180 profissionais e 120 instrutores associados. Mais de 90 clientes são atendidos com projetos no Brasil, América Latina, Estados Unidos e Europa, entre eles Gerdau, TAM, Votorantim, Whirlpool, Unilever, Oi e Itaú. As soluções são criadas a partir das necessidades estratégicas de cada cliente. Já foram atendidos mais de 160 mil profissionais das maiores empresas do mercado desde 1992. [www.labssj.com.br].

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