Programa de formação de lideranças da Viacredi é premiado em SC

O Programa Liderança na Prática proporcionou à Viacredi o reconhecimento, pelo segundo ano consecutivo, no Prêmio Ser Humano Santa Catarina, promovido pela ABRH-SC (Associação Brasileira de Recursos Humanos). A cooperativa foi contemplada na categoria Gestão de Pessoas e quem recebeu o troféu, na solenidade em Florianópolis, foi o presidente, Moacir Krambeck, acompanhado do diretor administrativo, Adelino Sasse, e da coordenadora da área de Gestão de Pessoas, Scheila Teston Ayres.

No projeto premiado, a Viacredi resgatou a evolução dos programas de liderança dos últimos cinco anos, que culminaram com a criação do Liderança na Prática, a partir de 2010. Este programa se diferencia por desenvolver e integrar os líderes em todos os níveis e setores e também por seu caráter vivencial, pois permite que os conceitos teóricos sejam aplicados na prática e que os exemplos do dia a dia possam ser analisados nos encontros de estudos.

O programa está na terceira turma e, segundo Scheila, é possível perceber nestes colaboradores, um maior nível de consciência crítica, resultado do processo sucessório realizado pela Cooperativa, com os líderes que já passaram pelo treinamento.

Chegar a um modelo ideal de formação de lideranças foi um desafio para a Viacredi. Primeiro, devido ao perfil do negócio, que exige dos colaboradores um grau de comprometimento com os princípios e valores cooperativistas e, ao mesmo tempo, um estilo de atendimento diferenciado em relação aos cooperados e aos liderados, pois na cooperativa todos são donos. Outro aspecto que influencia no modelo de treinamento é a velocidade com que a Viacredi vem crescendo – nos últimos três anos praticamente dobrou de tamanho.

“É sempre um desafio manter um quadro de lideranças desse porte, sempre qualificado, e, ao mesmo tempo, preparar novos líderes para suprir a constante expansão da cooperativa”, afirma Scheila.

Como o planejamento estratégico da Viacredi para os próximos cinco anos prevê crescimento de 30% ao ano, na média, o Programa Liderança na Prática terá que acompanhar a evolução, sem perder o foco do nível de qualidade no atendimento, reconhecido hoje pelos cooperados.

Atualmente, aproximadamente 10% do quadro colaborativo da Viacredi (formado por aproximadamente 827 colaboradores) estão em funções de liderança. Este número é o dobro de cinco anos atrás, quando a cooperativa implantou um programa de liderança. Para 2013, a expectativa é de abertura de seis novos Postos de Atendimento ao Cooperado, o que significa 150 novas contratações no ano.

A Viacredi é a maior cooperativa de crédito do Brasil em número de cooperados e ocupa a sexta posição no ranking da América Latina, divulgado pela Aliança Cooperativa Internacional, com base nos resultados de 2011. A expectativa é que a cooperativa, sediada em Blumenau e presente em 19 cidades do Vale do Itajaí, encerre o exercício de 2012 com mais de 220 mil cooperados e mais de R$ 1,4 bilhão em volume de ativos.

Prêmios conquistados-O Programa Liderança na Prática deu à Viacredi o segundo Prêmio Ser Humano SC. O primeiro foi conquistado em 2011, com o case “PPR: Participar + Envolver = Crescer”, que destacou os diferenciais do Programa de Participação nos Resultados da cooperativa, também na categoria Gestão de Pessoas.

Para o diretor executivo da Viacredi, Vanildo Leoni, estas premiações, somadas aos resultados conquistados e o visível crescimento da cooperativa na região, contribuem para consolidar a Viacredi como uma organização respeitada no mundo do trabalho, da qual os colaboradores querem continuar a fazer parte e a crescer.