Unilever ganha prêmio Catalyst 2013 por suas práticas de gênero e diversidade no ambiente de trabalho

São Paulo – A Unilever foi nomeada hoje uma das vencedoras do Catalyst Award, um dos prêmios mais relevantes na área de gestão de pessoas, que reconhece práticas empresariais que estimulam a diversidade de gênero, com ações para o desenvolvimento e liderança feminina no ambiente de trabalho. A Unilever recebe o prêmio ao lado das companhias Alcoa Inc. e Coca Cola.

Neste ano, o objetivo do prêmio Catalyst foi reconhecer estratégias globais de gênero em multinacionais que têm sido implementadas com sucesso nas operações locais destas companhias.

Para o CEO da Unilever, Paul Polman, ser reconhecido pelo comprometimento de longo prazo que a companhia estabeleceu para manter o equilíbrio entre os gêneros é uma grande conquista. “Do nosso programa de mentoring à implementação da política de flexibilidade de trabalho, estamos muito confiantes em todo o progresso que temos feito na Unilever para ajudar nossos funcionários homens e mulheres a alcançarem todo seu potencial.”

“Para atingirmos nossa meta de dobrar a companhia de tamanho enquanto reduzimos nosso impacto ambiental e aumentamos o impacto positivo na sociedade, é crucial que possamos construir um ambiente que estimule a diversidade. Os benefícios são claros – nos ajuda a sermos mais criativos e inovadores e a reconhecer nossos talentos, além de colaborar para que possamos atender cada vez melhor nossa base diversa de consumidores.”

Unilever-Uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, com operações em mais de 190 países, a Unilever completa em 2013 84 anos de atuação no Brasil. Presente em 100% dos lares brasileiros , seus produtos atingem, mensalmente, 46 milhões de domicílios. Todos os dias 2 bilhões de pessoas usam ao menos um produto da Unilever em algum lugar do mundo.

São mais de oito décadas de sucesso, conquistas, convívio e relacionamento com o consumidor, antecipando desejos, atendendo necessidade e construindo marcas consagradas como Omo, Comfort, Fofo, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, AdeS, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras.

Atualmente, a Unilever conta com nove fábricas e seis escritórios nos estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais e Pernambuco. Por ano, a Unilever lança cerca de 60 novos produtos e é líder de mercado em 10 das 13 categorias em que atua.

Com mais de 13 mil funcionários, a Unilever Brasil é a segunda maior operação da companhia no mundo - atrás somente dos Estados Unidos. Além disso, é a segunda maior anunciante do país.