Atual é nova parceira de Políticas de RH do Teuto

Parceria tem como objetivo a dinamização produtiva por meio da capacitação dos colaboradores da companhia. Anápolis - Para garantir o forte ritmo de crescimento, o Laboratório Teuto/Pfizer investe na capacitação de seus colaboradores. A parceria mais recente foi firmada com a Atual. A instituição de ensino agora passa a integrar o seleto grupo de parceiros do Teuto, que também recebe treinamentos do Sesi/Senai (Anápolis/GO), a Fundação Dom Cabral e da Pfizer.

"Esta nova parceria tem o objetivo de realizar novos programas de treinamento e capacitação de pessoal. Alguns, já desenvolvidos há alguns anos no laboratório", afirma Cláudio Antônio, gerente do setor de líquidos. O laboratório possui vários grupos de melhoria de processo, "juntos com a empresa Atual, vamos criar novos treinamentos e programas de capacitação", explica Cláudio.

A nova parceria visa aproveitar ao máximo os equipamentos existentes, de forma a minimizar o número de máquinas paradas. "Nosso trabalho é eliminar os desperdícios e, consequentemente, aumentar nossa produtividade", conta o gerente de líquidos.

Ações de RH-Apostando na extraordinária força de trabalho de sua equipe, o Laboratório Teuto/Pfizer, procura investir não só em aumento de quadro, mas também no treinamento e na promoção interna de seus colaboradores como estratégia para atrair, reter talentos e valorizar o funcionário. Promovendo ainda programas que proporcionam melhor qualidade de vida, inclusive para os dependentes. O Laboratório Teuto adota dentro dos seus princípios a priorização para a contratação da mão-de-obra local, contribuindo assim para a geração de empregos e desenvolvimento da região. Atualmente, a empresa conta com mais de dois mil colaboradores diretos.