Novo modelo de coaching explora potenciais do participante

Cada vez mais difundido no mundo corporativo, o coaching vem ganhando novos estilos. E um dos que começa a ganhar adeptos ao redor do mundo é o chamado Coaching Apreciativo.

Assim como no método tradicional, o Coaching Apreciativo também tem como objetivo desenvolver os potenciais das pessoas. Entretanto, o que o difere é que nele o participante passa por uma série de reflexões sobre seus potenciais e momentos de alta performance. Já nos programas de Coaching tradicionais o foco é o desenvolvimento de alguma habilidade que pode ser considerada um ponto fraco da pessoa.

“Apesar de o Coaching Apreciativo ser semelhante ao modelo tradicional no que diz respeito a sua aplicação, a grande diferença está no fato de que a abordagem dos questionamentos e dos debates entre o coach e o participante será relativa a situações de sucesso e de ótimo desempenho ocorridas em um passado recente”, explica o coach Renato Ricci.

O Coaching Apreciativo provém de dois conceitos importantes de gestão empresarial: a Investigação Apreciativa, que trabalha com o conceito de que as organizações e as pessoas rumam no sentido daquilo que elas discutem em seu dia-a-dia (debates positivos, por exemplo, levam a um futuro mais promissor) e a Gestão Positiva da Mudança, que defende o uso irrestrito dos potenciais de cada um para compor forças em relação ao todo.

“O resultado de quem adota o Coaching Apreciativo como ferramenta de trabalho pode ser considerado muito parecido com aquele desenvolvido pelo método tradicional, entretanto, o coaching apreciativo é uma forma muito mais prazerosa de desenvolver uma pessoa. Afinal, as pessoas preferem muito mais falar de seus potenciais do que de seus déficits no dia-a-dia”, diz Ricci.

Para apresentar com mais profundidade este novo modelo, o coach Renato Ricci irá conduzir em 29 de novembro, em São Paulo, o Workshop Coaching Apreciativo – Liderança positiva aplicada à gestão de pessoas. As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.renatoricci.com.br/seminario.

Workshop Coaching Apreciativo – Liderança positiva aplicada à gestão de pessoas | - Inscrições e informações: http://www.renatoricci.com.br/seminario ou (11) 3965-6743 e 3966-8369, com Fernando | - Investimento: R$ 1.380,00 (Hum mil trezentos e oitenta reais). Inclui participação no evento, material didático, coffee-break, almoço e estacionamento | - Descontos: 10% para pagamento até dia 05/11/2007 e 5% para mais de um inscrito da mesma organização. Em 29/11/2007, das 8h30 às 18h, no Hotel Regent Park Suíte (Rua Oscar Freire, 533), em São Paulo-SP