Stress: IDORT apresenta na HSM Expomanagement o Programa Reaprendendo a viver

Visto sempre de maneira nociva, o stress pode ser algo desafiador e não uma ameaça à vida. Ele dever ser encarado como um indicativo de mudança, e como um importante alerta para que as pessoas adotem novas posturas e comportamentos

HSMExpomanagement - São Paulo, Novembro de 2007 – Você é capaz de imaginar a quantidade de problemas de saúde advindos do estresse? E, ainda, de quanto custa ao mundo corporativo, por ano, a falta de assiduidade, a produtividade reduzida, as despesas com benefícios de saúde gerados pelo estresse?

Mas acredite: é possível aprender a lidar com seu estresse e seus conflitos de forma construtiva e conseguir enxergar novas dimensões de sua realidade. E o melhor: é possível reescrever a sua história de vida reaprendendo a viver de forma mais saudável, feliz e produtiva!

Foi pensando em tais questões que o IDORT convidou uma equipe de especialistas para planejar o Núcleo de Estudos Sobre o Stress (NESS). O NESS é um espaço que tem como objetivo proporcionar às pessoas e organizações conhecimento e programas de qualidade de vida satisfatória e produtiva por meio de programas, pesquisas, publicações, troca de experiências entre profissionais, seminários e conferências sobre temas relacionados ao stress.

Um dos programas oferecidos pelo NESS é o “Reaprendendo a Viver”, que proporciona conhecimento e ferramentas para serem utilizadas na gestão de seu bem-estar e na realização de mudanças construtivas e conseqüentes em sua vida. Trata-se de um programa modular de caráter processual e não emergencial, holístico e integrativo, que engloba três etapas. Na primeira, há uma palestra que instiga a reflexão sobre vida saudável e produtiva. Em seguida, um workshop oferece experiências e ferramentas para o uso do potencial criativo a fim de se lidar com conflitos e situações de estresse. Nessa etapa, além de aprender a fazer uma nova leitura do mundo, se planeja mudanças positivas no contexto pessoal e profissional, sem sair do cotidiano. A terceira e última etapa, envolve experiências fora do contexto pessoal, em lugar aprazível e em contato com a natureza, em que a pessoa é coordenada e dirigida por especialistas. A pessoa tem ampla liberdade para decidir se quer participar de todas as etapas.

O programa parte da premissa de que cada pessoa é protagonista de sua história, portanto é capaz de aprender e reaprender a viver; de fazer escolhas e tomar decisões sábias que lhe propiciem uma vida saudável tanto no contexto pessoal quanto organizacional. Trabalhadores conscientes, saudáveis e com suas necessidades satisfeitas são pessoas que podem se inserir nos meandros da organização com responsabilidade, compromisso e maior produtividade.

Durante a HSM Expomanagement, o IDORT apresentará em seu estande mais detalhes sobre esse e outros temas relacionados à qualificação profissional, desenvolvimento empresarial e estrutura organizacional.

As intervenções propostas pelo NESS podem ser aplicadas em qualquer ambiente profissional em que sejam identificados elementos estressores. Seu foco é o redimensionamento dos aspectos decorrentes do stress e seu gerenciamento, de forma a torná-lo produtivo.

O stress sempre é visto de maneira nociva e devastadora. Mas é preciso capacitar o indivíduo para entender que o stress pode ser algo desafiador e não uma ameaça à vida. Ele pode ser encarado como um indicativo de mudança, e é um importante alerta para que as pessoas adotem novas posturas e comportamentos. Por isso, identificar as causas do stress é essencial para qualquer organização.

HSMExpomanagement 2007, de 05 a 07 de novembro de 2007, no Transamérica Expo Center - Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387 Santo Amaro (atrás do Hotel Transamérica) - SP | http://www.hsm.com.br/eventos/expomanagement/sobre/

Perfil do IDORT/SP - O IDORT/SP oferece soluções inteligentes comprometidas com resultados nas áreas de consultoria e educação corporativa. Há 76 anos no mercado, foi pioneiro no segmento de treinamento corporativo no Brasil, transformando tradição em inovação, contribuindo para o desenvolvimento e a qualificação da administração pública e privada no Brasil.

Fundado por um grupo de intelectuais, educadores e empresários em resposta à crise de 1929, o IDORT introduziu no Brasil o planejamento, a pesquisa e os métodos de trabalho que somente eram vistos em países desenvolvidos. O IDORT utiliza métodos e tecnologias modernas, adequadas à realidade brasileira e à economia global. Além disso, é a maior provedora de conteúdos do Brasil, com um dos maiores quadros de consultores de reconhecimento internacional. (www.idort.com).