Ibmec/MG seleciona empresas para consultoria internacional

Foco são empresas de pequeno e médio porte que receberão consultoria gratuita de alunos do Ibmec e de Ohio.

Semestralmente o Ibmec desenvolve, em parceria com a Ohio University, o Global Consulting, um programa de consultoria internacional que reúne alunos das duas escolas para solucionarem, sob a supervisão de professores, problemas de empresas reais. A próxima edição do programa acontece de 17 a 31 de maio e o Ibmec está selecionando empresas interessadas em participar.

Podem se inscrever empresas de pequeno e médio porte, que apresentem algum problema em suas operações. A consultoria é gratuita, mas a empresa precisa disponibilizar um profissional para acompanhar os alunos nas atividades nas dependências da empresa e fornecer dados necessários para o desenvolvimento do trabalho.

As empresas são selecionadas a partir do porte e do grau de complexidade do problema que se quer atingir com a consultoria, levando-se em consideração que os alunos têm 80 horas para finalizar o projeto. As empresas interessadas podem se inscrever até o dia 19 de abril no site www.ibmec.br.

O programa já atendeu mais de 50 empresas e mais de 40 alunos do Ibmec participaram das edições que aconteceram no Brasil, Estados Unidos e China. As equipes de consultores são sempre multiculturais, para que os alunos tenham novas visões sobre as culturas empresariais. “O objetivo principal é oferecer aos alunos a oportunidade de desenvolver suas relações interpessoais, suas habilidades de tomada de decisões, e ter uma maior inserção global. Há um ganho inquestionável pela formação de equipes multiculturais, que estabelece a necessidade da resolução de problemas em contexto cultural mais complexo”, explica a professora de Negociação Internacional, Cristiane Serpa.

Para Serpa, um dos grandes ganhos para as empresas também está no contato com as experiências de outras culturas. “As empresas participantes ganham a oportunidade de uma equipe multicultural analisando suas necessidades, bem como uma ancoragem dos docentes envolvidos no programa. A visão de outras culturas contribui para o processo de entendimento da empresa de outros mercados e outras forças de trabalho”, avalia.