Rossi cria escola técnica para capacitação de mão-de-obra

Preocupada em habilitar adequadamente seus profissionais, a empresa desenvolveu um local de treinamento em Sumaré, interior de São Paulo.

São Paulo – O crescimento do emprego formal na construção civil confirma o aquecimento do setor devido ao boom imobiliário. O acesso à moradia está cada vez mais facilitado por conta da expansão de recursos destinados aos financiamentos. Para acompanhar e atender com eficiência a demanda do mercado, a Rossi (uma das principais construtoras e incorporadoras do País), em parceria com o SENAI, criou a Escola Bom Pedreiro.

Localizada no interior de São Paulo, em Sumaré, a escola surge com o intuito de qualificar gratuitamente empreiteiros, ajudantes e serventes de pedreiros que trabalham nos canteiros de obra da Rossi, que tenham cursado no mínimo até a quarta série do ensino fundamental. Os alunos receberão material didático e terão aulas práticas em um mini-canteiro de obra montado no local.

A primeira turma da Escola Bom Pedreiro composta por 15 alunos teve inicio dia 04/10. O tema do curso é Assentamento de blocos e aborda assuntos como leitura de projetos, reconhecimento de medidas e ferramentas de trabalho. Serão 92 horas de aula das 07h30 às 11h30, às terças, quintas e sextas-feiras. Ao final, o aluno será avaliado pelo aprendizado prático demonstrado e receberá um certificado oficial do SENAI e da Rossi.

Perfil da Rossi - A Rossi é uma das principais incorporadoras e construtoras do Brasil e desenvolve há quase três décadas produtos e serviços de alta qualidade no setor imobiliário. Está presente em mais de 37 cidades representadas por meio de escritórios em São Paulo, Campinas, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Salvador, o que permite uma melhor percepção das necessidades de cada região e aproxima a empresa de seus clientes e parceiros.

Preocupada com o meio ambiente e a sociedade, a Rossi investe em programas que incluem o controle de resíduos nos canteiros e a análise dos entornos a fim de minimizar o impacto das obras sobre a população local. Todo este esforço se reflete nos mais de cinqüenta prêmios já conquistados e certificações como a ISO 9001 e o Nível A do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat.

A Companhia possui um quadro gerencial com elevado conhecimento no mercado imobiliário e valoriza seus funcionários por meio de programas de desenvolvimento profissional e uma ampla política de benefícios. A humildade e o entusiasmo estão entre os valores que a empresa considera relevantes e visam à superação dos obstáculos e a busca continua pelo aperfeiçoamento.

Estas iniciativas garantem o relacionamento de longo prazo da Rossi com seus diversos públicos, a perpetuidade do negócio e incentivam a empresa a continuar construindo e concretizando sonhos.