CAIXA Seguros renova compromisso social com as Nações Unidas

O Grupo CAIXA Seguros acaba de divulgar o relatório de progresso do Pacto Global de 2013. O documento vinculado à Organização das Nações Unidas (ONU) faz parte de um acordo voluntário pelo qual empresas no mundo todo se comprometem a garantir o respeito aos princípios relativos a direitos humanos, relações de trabalho, preservação do meio ambiente e combate à corrupção.

Signatária do Pacto desde 2007, a Companhia segue todos os princípios propostos pela ONU e adota boas práticas em suas atividades cotidianas. O relatório de progresso mostra como a CAIXA Seguros tem se tornado cada vez mais sustentável, consolidando, assim, seu compromisso com o planeta e as futuras gerações. Divulgado no site da empresa e no portal oficial do Pacto Global. O documento é direcionado a clientes, parceiros, fornecedores e à própria ONU.

“Os princípios e as boas práticas sociais já estavam incorporados ao dia-a-dia da Companhia. Ao assinar o Pacto Global, fortalecemos ainda mais nossas políticas internas”, afirma o presidente do Grupo CAIXA SEGUROS, Thierry Claudon.

“Com este relatório, queremos tornar pública a forma sustentável com que trabalhamos”, conclui.

Nos últimos seis anos, a seguradora investiu em novos métodos e projetos para cumprir os princípios do Pacto Global. Passou a exigir mais rigor nos contratos com fornecedores, investiu substancialmente no público jovem por meio de seu programa social, trouxe benefícios e qualidade de vida para os funcionários e contribuiu com a preservação do meio ambiente por meio da compensação de carbono.

O Pacto - Criado em 2000 pela ONU, o Pacto Global nasceu para alinhar as práticas de negócio das empresas com ações capazes de promover um crescimento mundial mais justo, igualitário e inclusivo. Desde então, cerca de 8.500 empresas em todo o mundo – 558 no Brasil e, dentre elas, apenas oito seguradoras – assumiram o compromisso corporativo de boas práticas e passaram a aplicar em seus negócios os dez princípios internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, preservação do meio ambiente e combate à corrupção. São eles:

. Princípios de Direitos Humanos: 1. Respeitar e proteger os direitos humanos | 2. Impedir violações de direitos humanos.

. Princípios de Direitos do Trabalho: 3. Apoiar a liberdade de associação no trabalho | 4. Abolir o trabalho forçado | 5. Abolir o trabalho infantil | 6. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho.

Princípios de Proteção Ambiental: 7. Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais | 8. Promover a responsabilidade ambiental | 9. Encorajar tecnologias que não agridem o meio ambiente.

Princípio Contra a Corrupção:10. Combater a corrupção em todas as suas formas inclusive extorsão e propina.