Segunda edição do RAS do Grupo Libra é fruto de visão sustentável pioneira no setor portuário

Relatório Anual e de Sustentabilidade nos moldes do Global Reporting Initiative (GRI) mostra a evolução de indicadores ambientais e sociais.

O Grupo Libra, um dos maiores operadores portuários e de logística de comércio exterior do País, lança o seu segundo Relatório Anual e de Sustentabilidade [http://www.grupolibra.com.br/downloads/sustentabilidade/2012/Relatorio-Anual-e-de-Sustentabilidade-2012-port-simples.pdf ], que consolida ações que são fruto de sua visão para a sustentabilidade. A companhia, que ultrapassou R$ 1 bilhão de faturamento em 2012, e reduziu em quase 10% suas emissões diretas de C0² em três anos, foi a primeira empresa do setor portuário a reunir os seus dados em relatório elaborado dentro das diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) e já avançou na classificação concedida pela entidade – do conceito C de 2011, para a classificação B, obtida agora. O documento é destinado a colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes.

”Pelo segundo ano consecutivo apresentamos um documento que reflete a evolução do nosso modelo de gestão. Acreditamos que as empresas, maiores empregadoras e responsáveis pelos maiores impactos ambientais, têm de fazer a maior diferença neste sentido.”; diz Marcelo Araujo, presidente-executivo do Grupo Libra. “Nos pautamos pela visão do bom crescimento, ou seja, crescer, promovendo a evolução de todos à nossa volta, em harmonia com o meio ambiente, valorizando a vida, as pessoas e melhorando a sociedade”, acrescenta Claudia Falcão, diretora-executiva de Desenvolvimento Organizacional.

O Grupo Libra acredita que esforços conjuntos têm o poder de tornar as relações mais éticas e promover a sustentabilidade no planeta. Tanto que se tornou signatário do Pacto Global e membro do Comitê Brasileiro do Pacto Global, iniciativa da Organização das Nações Unidas que estabelece princípios relacionados a direitos humanos, práticas trabalhistas, meio-ambiente e atuação ética.

O Presidente executivo da empresa, Marcelo Araujo, participou do Encontro Global de Líderes da ONU, em setembro, que reuniu empresários de diversos países em Nova York para discutir a agenda de sustentabilidade corporativa, incluindo temas como mudanças climáticas, água, alimento, direitos da mulher e criança, empregos e educação. “A rede brasileira do Pacto Global é a quarta do mundo e tem claro comprometimento das empresas, sociedade civil e governo, que são inclusive signatários de uma carta de comprometimento. Nós apresentamos, no encontro, nosso compromisso ao lado de empresas como a Braskem, Abril e Petrobrás” detalha Marcelo Araujo.

Linhas de ação - O relatório anual e de sustentabilidade de 2012 mostra que o Grupo Libra atingiu diversos recordes de crescimento e de produtividade. O grupo ultrapassou o seu primeiro bilhão de faturamento, justamente no momento em que consolida um novo conceito de atuação nos negócios, a Libra Infraestrutura, que reúne as unidades Libra terminais, Libra Logística e Libra Aeroportos, em uma única plataforma de serviços.

O Grupo Libra assumiu publicamente e integrou ao seu planejamento quatro grandes compromissos: a redução das emissões do efeito estufa, a destinação adequada de resíduos, investir na capacitação e segurança dos colaboradores e formar jovens nas comunidades onde atua para o primeiro emprego.

Nas áreas de gestão ambiental e projetos sociais, o grupo comemora ótimos resultados. Exemplos são a redução de 6% das emissões diretas de C02 do Grupo, acumulando uma redução de 9,8% desde 2010. O Grupo consumiu 3% a menos de diesel em 2012, com aumento de 6% em suas movimentações totais. As emissões por movimentação caíram 12%, mostrando maior eficiência nas operações. A Libra Terminais tem ainda a meta de reduzir 50% de suas emissões de gases de efeito estufa em Santos e 40% no Rio de Janeiro até 2018 com a substituição de grandes equipamentos portuários a diesel por eletrificados, conhecidos como eRTGs. Aumentou ainda a reciclagem, reutilização e compostagem de número de resíduos não-perigosos gerados pelas obras de ampliação e melhoria dos terminais portuários do Rio e Santos.

O apoio a projetos sociais, nos quais são investidos anualmente cerca de R$ 1 milhão, impulsiona o desenvolvimento das comunidades nas regiões de atuação do Grupo Libra. Dentre os projetos e instituições apoiados, destacam-se: .Rio Como Vamos: O Movimento tem como principal objetivo influenciar políticas públicas por meio da gestão de indicadores do Rio de Janeiro: saúde, transporte, educação, segurança pública, pobreza e desigualdade social, meio ambiente, lazer e esporte, saneamento básico, inclusão digital, trabalho, emprego, renda e orçamento.

.Libra Cidadania: O projeto Libra Cidadania é voltado para a qualificação e desenvolvimento de jovens de famílias carentes do entorno para o primeiro emprego. Em Santos acontece o curso “Logística em tempos de sustentabilidade”, em parceria com a Universidade Católica de Santos. Há ainda cursos no Rio de janeiro, com o SENAI, em Cabo Frio, com a Faculdade da Região dos Lagos e em Campinas, com o Centro Universitário Salesiano. Até o final deste ano, terão sido beneficiadas 200 jovens da comunidade do entorno onde o Grupo Libra atua.

.Arte no Dique: O grupo Libra apoia o Instituto Arte no Dique, localizado em uma das áreas mais carentes da cidade de santos. O projeto oferece oficinas e ações culturais com foco na inclusão social e na valorização da cultura local. Em 2012, 400 jovens foram beneficiados e, neste ano, foi inaugurado um novo espaço permitindo o atendimento a 600 crianças. As primeiras atividades aconteciam dentro de um contêiner de 20 pés doado pela Libra.

. Instituto Akatu: O Grupo Libra é um dos mantenedores da entidade e recebe, também, apoio deles na sensibilização de funcionários em temas ligados ao consumo consciente.

.Outras instituições apoiadas: O grupo investiu ainda em ações desenvolvidas pelas comunidades dos entornos de Santos e Rio de janeiro, como ginástica para terceira idade e inclusão digital. Instituições como Pimpolhos da Grande Rio, Gotas de leite, Santos Nossa Casa e Coral Infantil (Manaus) também recebem investimento.

Gestão de pessoas -Em 2012, o Grupo investiu R$ 1,5 milhão em programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Cerca de 94% do quadro de funcionários recebeu até 20 horas de treinamento. Dentre os programas que integram a Política de Educação do Grupo Libra destacam-se: .Libra Educa: bolsa-auxílio oferecida a colaboradores da Libra Terminais Santos e Libra Terminais Rio para complementação da sua formação (graduação e pós-graduação). Em 2012, foram 205 inscritos e abertas 72 vagas.

. Programa Novos Caminhos: O Grupo Libra valoriza seus profissionais e prioriza o recrutamento interno para o preenchimento de vagas em todas as suas unidades de negócio. O colaborador que manifesta interesse por oportunidades divulgadas internamente se inscreve e o recrutamento externo é feito sempre que necessário, com o objetivo de agregar novas competências e habilidades às equipes.

.Programa de Coordenadores e Supervisores: visa capacitar e desenvolver coordenadores e supervisores para melhor exercício da sua função como líderes de pessoas e gestores do processo em que atuam.

.Programa de Trainees: investe na formação de jovens recém-formados com competência para dar continuidade ao crescimento do Grupo. A seleção é feita a cada dois anos, entre recém-formados em várias áreas do conhecimento, egressos de faculdades em todo o Brasil. Em 2012, mais de 8.500 pessoas se inscreveram para as 14 vagas.

Grupo Libra-Um dos maiores players brasileiros em operação portuária e logística de comércio exterior e primeiro operador privado de contêineres no País, o Grupo Libra é um diversificado conglomerado empresarial com quase 70 anos de experiência e dividido em quatro unidades de negócios – Libra Terminais, Libra Logística, Libra Aeroportos e Libra Participações.

A Libra Terminais, uma das líderes de mercado de operação portuária, reúne as operações portuárias de importação e exportação de contêineres na Libra Terminais Santos e na Libra Terminais Rio. É responsável pela expansão e diversificação das atividades nos Terminais de Santos e Rio.

Já a Libra Logística dispõe de infraestrutura com centro de distribuição para o mercado interno e gerenciamento de transporte rodoviário e ferroviário e oferece soluções integradas para operações de armazenagem, movimentação, transporte, unitização e desunitização de contêineres para exportação e importação. É composta por unidades operacionais estrategicamente localizadas junto às principais rodovias e ferrovias da região sudeste, como a Libra Logística Campinas (porto seco), o Redex Libra Logística Cubatão (especializado em cargas frigorificadas) e o Redex multimodal rodo-ferroviário Libra Logística Valongo, em Santos, com capacidade, principalmente, para operar cargas especiais e de projetos.

A Libra Aeroportos é a mais nova unidade de negócios da companhia, oferecendo ao cliente da Libra uma malha intermodal completa e integrada aos demais negócios da companhia. O Grupo possui 60% das ações da Costa do Sol Operadora Aeroportuária, responsável pela operação do Aeroporto Internacional de Cabo Frio, que detém 33% das ações do Aeroporto de Angra dos Reis – ambos com grande importância para o desenvolvimento do turismo fluminense. O Aeroporto Internacional de Cabo Frio conta ainda com estrutura e capacidade para operar armazenagem alfandegada e geral de carga aérea ou marítima, além de funcionar como um importante apoio às plataformas offshore.