A CEVA Logistics homenageia as mulheres com uma série de ações simultâneas por todas as Américas

A companhia distribuirá mensagens de valorização à mulher, terá concurso fotográfico ligado ao tema, recolherá roupas e outros itens de vestuário, entre outras ações.

São Paulo – A CEVA Logistics, uma das líderes mundiais na gestão da cadeia de suprimentos, celebra o Dia Internacional da Mulher com ações simultâneas em todos os países em que a companhia está presente no continente americano.

Ao longo do mês de março, serão distribuídos papéis de parede pelos escritórios da empresa com mensagens de apoio e valorização às mulheres, será lançado um concurso para que sejam produzidas fotos que melhor traduzam as mulheres e haverá uma ação de responsabilidade social com o intuito de arrecadar roupas, sapatos e acessórios que serão doados a instituições que ajudam mulheres que residem em comunidades carentes. Os funcionários serão convidados a usar a cor roxa como simbologia pela data e ainda será apresentado o documentário “Girls Rising”, um longa-metragem que mostra a história de nove meninas que com o poder da educação mudaram seu futuro, de suas famílias, comunidades e nações inteiras.

A CEVA tem como uma das premissas da área de Diversidade e Inclusão a questão do gênero. As mulheres são homenageadas não só no Dia Internacional da Mulher, mas ao longo do ano com ações de valorização e desenvolvimento focadas no crescimento profissional, por meio de programas como:

. Taking The Stage (Como Dominar o Cenário): Programa global que visa aperfeiçoar o desenvolvimento das habilidades das mulheres que ocupam cargos de liderança.

. Learning from Successful Women (Aprendendo com Mulheres de Sucesso): conta com a participação direta de mais de 500 profissionais da companhia, conectadas numa série de dez entrevistas ao longo do ano com importantes e influentes personalidades femininas da empresa;

. Mulheres Brilhantes: Uma série de eventos com foco em clientes e na promoção da inclusão de gênero, além de promover a discussão sobre o desenvolvimento de mulheres que trabalham no setor de logística. Este ano será realizada a 4ª edição;

. PDL - Programa de Desenvolvimento de Lideranças, que visa o desenvolvimento e a preparação de novos gestores.

“Queremos garantir que as mulheres estão sendo preparadas para terem as mesmas oportunidades que os homens no ambiente de trabalho”, afirma a vice-presidente de Recursos Humanos da CEVA para a América Latina, Glaúcia Teixeira. “Trabalhamos para a inserção e sucesso das gerações atuais e das novas”.

CEVA - Making business flow: a CEVA Logistics, uma das empresas líderes mundiais na gestão da cadeia de suprimentos, desenha e implementa soluções para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Aproximadamente 44 mil funcionários em mais de 170 países estão dedicados a fornecer soluções eficazes na cadeia de fornecimento por meio de uma variedade de setores nos quais a CEVA aplica sua expertise operacional para fornecer serviços de primeira linha para toda a sua rede. | www.cevalogistics.com.