Hortifruti lança Programa Qualidade de Vida

Iniciativa vai beneficiar todos os funcionários da rede.

Já está em prática o novo projeto da área de Recursos Humanos da Hortifruti, rede líder em hortifrutigranjeiros no país com 28 unidades entre Rio de Janeiro, Espírito Santo e São Paulo. O Programa Qualidade de Vida tem como objetivo oferecer aos colaboradores e seus familiares acesso a informações e estímulos na promoção da saúde, prevenção e tratamento de doenças, além de criar hábitos saudáveis. Todos os funcionários, que hoje são cerca de cinco mil, serão beneficiados.

O primeiro passo, já em fase final, é o mapeamento da saúde de todos os participantes, por meio do preenchimento de um questionário online. Com as informações em mãos, um comitê criado especialmente para gerir o projeto vai montar uma agenda de atividades de prevenção, seguindo o calendário da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e acompanhar os que precisarem de tratamento.

Segundo XX, diretora de RH da Hortifruti, o projeto é bastante amplo, porque oferece auxílio, acompanhamento e atendimento de qualidade a todos os funcionários e dependentes. “É um programa que já nasce vencedor. Teremos uma empresa mais produtiva, com funcionários mais engajados e satisfeitos.”

O programa de doenças cardíacas foi utilizado como piloto e está em andamento com os motoristas da rede. Além de informações e acompanhamento médico, o projeto Coração Saudável envolveu também as esposas dos profissionais, que recebem palestras e dicas de alimentação e qualidade de vida, voltadas especificamente para este tipo de condição.

Já estão previstas ações para a prevenção e tratamento de hipertensão, doenças crônicas, como diabetes e colesterol, coluna, obesidade e saúde bucal, além de acompanhamento de gestantes, tanto funcionárias quanto cônjuges. Outras necessidades podem ser identificadas com o término do mapeamento.