Takeda recebe certificado Top Employers Brasil 2014 pelo segundo ano consecutivo

Laboratório farmacêutico foi considerado uma das organizações com os mais altos padrões de ofertas de carreira.

A Takeda, multinacional farmacêutica de origem japonesa, teve suas práticas de gestão de pessoas mais uma vez reconhecidas com o prêmio Top Employers Brasil 2014. Desenvolvida pelo Top Employers Institute, a iniciativa tem como objetivo destacar as melhores práticas de RH por meio de uma comparação entre as empresas mais competitivas do mercado. Para serem eleitas, as organizações são analisadas em cinco categorias: Benefícios Primários, Benefícios Secundários e Condições de Trabalho, Treinamento & Desenvolvimento, Oportunidades de Carreira a Funcionários e Cultura Corporativa.

Entre as 20 empresas certificadas, a Takeda ficou entre as três melhores, ocupando o segundo lugar. O selo Top Employers Brasil reúne companhias comprometidas em desenvolver pessoas, engajá-las e promover um ambiente de trabalho adequado para melhorar o desempenho de todos. Além disso, conta com a auditoria externa da Grant Thornton, que cumpre rigorosamente com os procedimentos cabíveis para assegurar a integridade dos resultados na classificação de cada empresa.

Esse reconhecimento reflete o compromisso da Takeda em desenvolver pessoas, engajá-las e promover um ambiente de trabalho adequado para melhorar o desempenho dos funcionários. “Nós entendemos que o nosso compromisso com os colaboradores tem total impacto no desenvolvimento, alta performance e resultados da companhia. Ser uma empresa Top Employer nos mostra que estamos no caminho certo na construção da empresa que queremos ser e também em nosso objetivo de ser o empregador de escolha entre as companhias farmacêuticas”, afirma Veronika Falconer, Diretora de Recursos Humanos da Takeda.

O prêmio -O Top Employers Brasil, que está em sua 3ª edição, é um projeto realizado pelo Top Employers Institute e traz uma avaliação detalhada sobre a performance da gestão de Recursos Humanos empresarial. Além do Brasil, o projeto está presente também em países como França, Itália, Espanha, China, Suíça, África do Sul e Alemanha, entre outros, e tem como proposta destacar as melhores práticas de RH por meio de uma comparação entre as empresas mais competitivas do mercado. As empresas participantes são avaliadas de forma objetiva e clara a partir dos seguintes quesitos da gestão de RH: Salário & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Carreira, Gestão da Cultura Organizacional e Condições de Trabalho, facilitando a Atração, Retenção e Comprometimento dos colaboradores. Informações sobre a Takeda

A Takeda é uma companhia global orientada para pesquisas com foco no desenvolvimento de produtos farmacêuticos. Na qualidade de maior companhia farmacêutica do Japão e uma das líderes globais da indústria, a Takeda tem o compromisso de lutar pela melhoria da saúde das pessoas em todo o mundo por meio da liderança na inovação de medicamentos.

A Takeda comercializa produtos em 70 países, sendo especialmente forte na Ásia, América do Norte, Europa e Mercados Emergentes, incluindo América Latina, Russia-CIS e China. A Takeda é a 12ª maior companhia global no segmento de medicamentos de prescrição, 14ª no bloco BRIC e 18ª na Europa. As principais áreas terapêuticas incluem cardiologia, endocrinologia, oncologia, gastroenterologia, otorrinolaringologia, pneumologia, imunologia, neuropsiquiatria e vacinas. Com a integração da Millennium Pharmaceuticals e da Nycomed, a Takeda vem se transformando, aumentando sua expertise terapêutica e alcance geográfico.

A Takeda está entre as dez principais farmacêuticas do Brasil, tem duas fábricas instaladas no território nacional - Jaguariúna (SP) e São Jerônimo (RS) – e conta com quase 2.000 colaboradores. A área de OTC representa mais de 40% do faturamento da companhia e tem no portfólio produtos conhecidos como Neosaldina® (analgésico), Eparema® (digestivo) e Nebacetin® (antibactericida). A empresa prepara-se para lançar nos próximos anos novas áreas terapêuticas como oncologia e cardiometabólica.

A afiliada no Brasil adquiriu em julho de 2012 o laboratório nacional Multilab - com portfólio focado em medicamentos OTC, genéricos e genéricos de marca – com o objetivo de diversificar a carteira de produtos da companhia e aproximar-se ainda mais da nova classe média.[www.takedabrasil.com].