Página Inicial
PORTAL MÍDIA KIT BOLETIM TV FATOR BRASIL PageRank
Busca: OK
CANAIS

09/04/2014 - 07:39

O mundo não é plano, a Cultura dita isso!

Em tempos de corporações multinacionais as pessoas precisam se atentar para as diferentes formas de enxergar o mundo.

Os meios de comunicação transformaram as relações humanas e deram aos países uma aura provincial, como se todos pudessem compartilhar ou ter as mesmas coisas. È como se o mundo fosse plano, e todos pensassem as mesmas situações ou tivessem as mesmas necessidades. A presença global de marcas pode até levar algum desavisado a acreditar nisso. Mas não se engane meu caro – o mundo não é plano!

Às vezes o seu vizinho de baía não compartilha da mesma cultura que você. A sociedade contemporânea pode ter reduzido as fronteiras, mas não as dissipou e as diferenças culturais que fazem parte da mola que impulsiona o crescimento humano. Prova disso é que não podemos explicar uma cultura só através da observação de tipo de vestuário, de comida, de transporte, pois isso é aparência e pode enganar o observador. Devemos nos atentar para o “conjunto de normas de conduta (geralmente não-es¬critas) que regem o comportamento de um grupo de pessoas, definindo o que é considerado “certo” ou “errado”, aceitável e apropriado ou inaceitável e inapropriado, ou seja nos atentar para a cultura do local”.

Atenta aos movimentos atuais, a Editora Évora traz esse mês o livro “Cruzando culturas sem ser atropelado – Gestão transcultural para um mundo globalizado” de Fernando Lanzer e quer oferecer ao leitor uma perspectiva das diferenças culturais na gestão de pessoas e negócios, de forma prática e divertida. O autor pode ser considerado um cidadão do mundo, nasceu gaúcho, morou nos EUA e hoje vive em Amsterdã, Holanda. Por conta das necessidades corporativas tornou se um pesquisador social e um antropólogo do mundo corporativo dos tempos modernos ao cruzar culturas e traçar semelhanças e diferenças. Um desafio assustador que Fernando transformou nesse livro e afirma contundentemente - “Quando não tiramos nossos óculos, temos também a tendência de formar es¬tereótipos culturais e fazer generalizações sobre as pessoas de outras nacionalidades”.

Lanzer afirma, ainda, que “a cultura é algo muito permanente, que dura séculos com apenas pequenas variações superficiais e quase nenhuma mudança no seu cerne...”

“Cruzando culturas sem ser atropelado – Gestão transcultural para um mundo globalizado” traz seis modelos de dimensões culturais seguindo valores subjacentes que são: Distância de poder ou DDP, Individualismo (IDV), Orientação para o desempenho (OPD), Controle da Incerteza (CDI), Orientação de Longo Prazo (OLP), Hedonismo (HED), e a partir desses modelos, traça uma análise das diferentes formas de agir em diferentes partes do mundo e compara o comportamento em alguns países, e como esses modelos podem ser limitadores do sucesso nas relações pessoais ou nas relações nos diferentes países.

Lanzer ainda narra para os leitores algumas características culturais de países como Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, Holanda e Brasil, e convida o leitor a refletir com ele algumas questões básicas sobre o tema.

Autor -Fernando Lanzer morou nos Estados Unidos, no Brasil e na Holanda, estando radicado desde 2003 em Amsterdã. É gaúcho de Porto Alegre, formado em psicologia pela PUCRS e gremista. Tornou-se um dos consultores brasileiros mais requisitados por empresas multinacionais interessadas em melhorar sua eficácia na gestão de pessoas e no negócio como um todo. Acumula 40 anos de experiência como executivo internacional, como palestrante e consultor de gestão. Foi vice-presidente executivo do ABN AMRO e presidente do Grupo Supervisor do AIESEC, a maior entidade do mundo administrada por jovens universitários dedicada ao intercâmbio . Em 2012, publicou Take Off Your Glasses, uma coletânea de artigos e crônicas sobre gestão, economia, política e cultura. Neste seu segundo livro, oferece ao leitor uma perspectiva a respeito das diferenças culturais na gestão de pessoas e negócios, de forma prática e divertida.

Título: Cruzando culturas sem ser atropelado | Subtítulo: Gestão transcultural para um mundo globalizado | Autor: Fernando Lanzer | Assunto: Negócios | 248 Páginas | Formato: 16X23 | ISBN: 978-85-63993-58-8 | 1ª Edição | Acabamento: Brochura | Preço: R$ 59,90.

A Editora Évora (www.editoraevora.com.br) chegou ao mercado com uma proposta inovadora, pautada em obras de qualidade, com conteúdos de alta relevância e inovadores que agreguem valor aos leitores e os ajudem a realizar objetivos e projetos pessoais e profissionais com excelência. O catálogo da editora conta com obras de ficção e não ficção, de autores relevantes nacionais e internacionais.

Enviar Imprimir


© Copyright 2006 - 2024 Fator Brasil. Todos os direitos reservados.
Desenvolvido por Tribeira