Novas Organizações para Uma Nova Economia

Lançado pela editora Elsevier, o livro Novas Organizações para Uma Nova Economia, de Mauricio Goldstein, conta a trajetória de um líder carismático que, durante um momento de grande crise, transformou sua empresa através da parceria, da autonomia, da criatividade e do engajamento. Ele define esse conceito de nova economia como uma prática realizada por centenas de empresas que contribuem para a melhoria do mundo, defendem causas justas e valorizam a criação de produtos sustentáveis.

A obra fala sobre a atuação de Maurício em uma indústria farmacêutica. Em pouco tempo, a empresa alcançou excelentes resultados e se tornou rentável, inovadora e repleta de colaboradores felizes. O título surgiu há 25 anos e aborda o modelo de gestão que impacta de forma positiva os diversos stakeholders de uma empresa. Nele, Maurício conta vários casos de companhias que tiveram experiências similares e bem-sucedidas. O livro, também disponível na versão e-book, traz, no final dos capítulos, questões e provocações para reflexão do leitor.

“Existe, sim, um movimento global inovador da gestão em curso, muito conectado às mudanças que a economia está vivendo. E o mais instigante: esse novo estado de coisas abre uma excelente oportunidade para líderes inovadores e pessoas desejosas de deixar um legado. O modelo avança no mundo e, claro, no Brasil”, comenta o autor.

Perfil-Mauricio Goldstein, especialista em modelos inovadores de organização, transformação organizacional e cultural e fusões e aquisições, é sócio-fundador da Corall Consultoria e cofundador do Instituto Capitalismo Consciente Brasil. Consultor, autor e palestrante internacional, recebeu vários prêmios no Brasil e na Europa pelo impacto de sua abordagem inovadora nos 15 anos como executivo global e por seus estudos acadêmicos. É mestre em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo, com pós-graduações em Desenvolvimento Organizacional (Columbia University, EUA), Constelações Organizacionais (Infosyon, Europa), Teoria U Master Class (Presencing Institute, EUA), Brennan Healing Science (Barbara Brennan School of Healing, EUA), Biologia Cultural (Instituto Matríztico, Chile) e Biopsicologia (Instituto Visão Futuro, Brasil). É coautor de Games at Work: How to Recognize and Reduce Office Politics (Jossey-Bass, 2009) (no Brasil, Jogos políticos nas empresas [Elsevier, 2009]), livro que, em 2012, na França, foi escolhido como um dos melhores de RH. Produziu artigos de repercussão, como Liderando mudança em rede, uma história real (HBR Brasil, maio de 2013) e é blogueiro da Harvard no Brasil. Mauricio vive atualmente com a esposa e os dois filhos em São Paulo.

Editora Elsevier |Categoria: Profissional Negócios | Formato: Impresso - 16x23 cm/E-book | 240 Páginas |Preço: R$ 65,00.