Rolls-Royce fecha contrato de R$ 70 milhões com a ALP Maritime Services

Grupo britânico fornecerá maquinário de convés para quatro rebocadores transoceânicos.

A Rolls-Royce, empresa global de sistemas de energia, presente no Brasil há 55 anos, fechou contrato de R$ 70 milhões para fornecer maquinário de convés para quatro rebocadores transoceânicos da holandesa ALP Maritime Services. As embarcações, projetadas pela Ulstein Design & Solutions, serão construídas no Japão pela Niigata Shipbuilding & Repair.

Os navios estão sendo desenvolvidos para rebocar grandes estruturas, como plataformas de petróleo e unidades flutuantes de produção em longas distâncias. A força de tração para cada um dos quatro navios, equipados para manuseio de âncoras, será de 300 toneladas.

O presidente da Rolls-Royce para a América do Sul, Francisco Itzaina, enfatizou que o know-how do Grupo na indústria é fator decisivo para que armadores inovadores e equipes de design escolham a empresa como parceira para o desenvolvimento de novos projetos. “As novas embarcações colocarão a ALP Maritime Services na divisão de elite para grandes operações de reboque em todo o mundo”, ressaltou o executivo.

O maquinário de convés entregue pela Rolls-Royce contemplará uma completa solução de guincho de baixa pressão e um rolo de popa. O reboque e guinchos de manuseio de âncora são especialmente desenvolvidos em parceria com o designer e o proprietário do navio. O fornecimento do leme e de engrenagens de direção também está incluído no escopo do projeto.

Destinado para atuar em operações em todo o mundo, as embarcações serão entregues no primeiro trimestre de 2016, no Japão. Elas serão do modelo Ulstein SX157, desenvolvido especialmente para esse projeto.

O vice-presidente adjunto do Ulstein Group,Tore Ulstein, ressaltou a importância do acordo, que envolve atividades em um novo mercado para a empresa e com um novo cliente do grupo. “O contrato é o resultado de uma estreita cooperação com o estaleiro, o armador e os nossos colaboradores no grupo marítimo norueguês, uma parceria que vai trabalhar para se desenvolver ainda mais nos próximos anos”, afirmou Ulstein.

Perfil - A visão da Rolls-Royce é criar a melhor energia para uma mudança no mundo por meio de seus dois principais segmentos, Aeroespacial e Naval & Sistemas Industriais de Energia (MIPS, na sigla em inglês). Eles têm papel fundamental em nossa estratégia de ir ao mercado por meio de duas fortes plataformas tecnológicas: as turbinas a gás e os motores alternativos para uso em terra, mar e ar.

A divisão Aeroespacial é composta pela aviação civil e aviação de defesa. Já o MIPS é composto pelas divisões Naval, Energia, Nuclear e Sistemas de Energia. Sistemas de Energia inclui a posse de 50% da Rolls-Royce Power Systems (RRPS), uma joint venture com a Daimler AG, que se consolidou nos resultados do Grupo pela primeira vez em 2013. Em 7 de março de 2014, a Daimler anunciou sua intenção de exercer a opção de venda de sua participação de 50% na RRPS para a Rolls-Royce Holdings plc.

Perfil - A Rolls-Royce tem clientes em mais de 120 países, incluindo mais de 380 companhias aéreas, 160 forças armadas, 4.000 clientes do setor naval, incluindo 70 marinhas de guerra, e 1.600 de energia nuclear.

Nosso negócio é focado nos 4Cs: .Cliente – colocar o cliente no centro do nosso negócio |.Concentração – decidir onde crescer e onde não crescer |.Custo – buscar continuamente aumentar a eficiência | .Caixa – melhorar o desempenho financeiro.

. A receita global de 2013 foi de cerca de R$ 57,1 bilhões, metade proveniente do fornecimento de serviços. Já carteira de encomendas firmes e anunciadas ficou em aproximadamente R$ 264 bilhões em 31 de dezembro de 2013.

. Em 2013, a Rolls-Royce investiu cerca de R$ 4,1 bilhões em pesquisa e desenvolvimento. O Grupo também dá suporte a uma rede global de 29 Centros Universitários de Tecnologia, que conectam os engenheiros da empresa com a vanguarda da pesquisa científica.

. A Rolls-Royce emprega mais de 55.000 funcionários em mais de 45 países, entre eles o Brasil. Desses, mais de 17.000 são engenheiros.

. O Grupo possui forte compromisso com o recrutamento de jovens aprendizes e com a capacitação de funcionários para desenvolvimento profissional. Em 2013 empregamos 379 graduados e 288 aprendizes de nossos programas em todo o mundo. |*Taxa de câmbio presumida: £1.00 = R$ 3,68.