Será que é a hora certa de investir em um programa de MBA?

No decorrer da trajetória profissional, tendemos a buscar diversos cursos e treinamentos com o objetivo de aprimorar a nossa performance profissional e nos manter atualizados com as demandas do mercado. Porém, algumas vezes, tomar a decisão de investir no desenvolvimento profissional envolve fatores que vão além da questão financeira. Este é o caso de decidir se é a hora de fazer um Master of Business Administration (MBA).

Existem pessoas que tomam a decisão de fazer um programa de MBA mais por cobrança do mercado, ou da empresa, do que por interesse próprio. No meu caso, atuava como Superintendente de Engenharia Financeira e Produtos quando a instituição optou por me oferecer o MBA na Columbia Business School, em Nova Iorque. Nessa época, alguns fatores influenciaram para que eu aceitasse essa proposta.

O primeiro foi o tempo e a experiência que eu já havia adquirido como gestor. Um MBA será muito mais proveitoso se o profissional possuir uma experiência mínima como gestor em uma organização, pois a maior parte do aprendizado vem com o compartilhamento de cases e experiências vividas pelos alunos. Portanto, é sempre bom avaliar se você já tem uma boa experiência em cargos de gerência para que consiga aproveitar e contribuir ao máximo com essa troca.

O segundo motivo, e mais óbvio, acredito, foi o aprendizado que iria adquirir para alçar novos cargos. Um profissional tende a sair de um MBA mais aberto às mudanças, desenvolvendo sua visão sistêmica do negócio e, consequentemente, aperfeiçoando sua habilidade de tomada de decisões em projetos de alto risco para a organização. Com certeza, isso me ajudou, inclusive, a conseguir estruturar a empresa que abri algum tempo depois.

O terceiro foi que eu tinha bem claro o porquê eu iria fazer este MBA: na época, queria me tornar presidente de uma instituição financeira, e este era, sem dúvida, um passo importante nessa trajetória.

Olhando para trás, acredito que tomei a decisão com base em três reflexões que ainda considero essenciais para decidir se é a hora certa para você fazer um MBA:1. Tenho um tempo de experiência bom como gestor para aproveitar ao máximo a troca durante o curso?

2. Busco desenvolver uma visão sistêmica e mais estratégica dos negócios?

3. Fazer um MBA está alinhado com a minha visão de futuro? Vai ser um passo importante para eu alcançar o que quero?

Além desses três aspectos que acredito serem relevantes nessa escolha, hoje, incluiria um novo questionamento: A grade do programa envolve todas as capacidades necessárias para a minha formação como líder?

Avalie a grade curricular dos cursos. Observe se o programa trabalha, além dos conceitos administrativos e do desenvolvimento de habilidades de gestão do negócio, as habilidades comportamentais para a formação completa do líder. Muitos MBA e programas de desenvolvimento atuais tendem a separar a formação acadêmica da comportamental, o que considero um erro.

Tenha certeza de que o investimento a ser feito contribuirá para o avanço, em todos os aspectos necessários, de sua carreira, ou seja, irá trabalhar, além das habilidades gerenciais, as competências essenciais para exercer uma liderança única.

Caso a dúvida ainda persista, aconselho a procurar a diretoria do curso antes de se matricular para alinhar se as suas expectativas serão atendidas ao longo do programa. Assim, não haverá surpresas.

. Por: Arthur Diniz, sócio-fundador da Crescimentum, empresa de treinamentos e consultoria especializada em desenvolvimento de líderes empresariais. | A Crescimentum é uma empresa de treinamentos e consultoria especializada em desenvolvimento de líderes empresariais. Criada em 2003, inicialmente com foco em coaching para executivos, a Crescimentum consolidou-se como referência no trabalho de formar e desenvolver líderes, sendo reconhecida por seus clientes pela qualidade dos serviços e resultados alcançados. Por acreditar que o desenvolvimento de pessoas é a maneira mais eficiente de assegurar a lucratividade e o crescimento de longo prazo de uma companhia, os treinamentos da Crescimentum, entre eles o Líder do Futuro, unem embasamento técnico e simulações, de forma a aperfeiçoar as competências necessárias para transformar executivos de diferentes hierarquias em líderes extraordinários. [www.crescimentum.com.br/home].