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10/06/2014 - 08:47

Brasco alcança classe mundial em segurança

Resultado foi obtido após implementação de programas de fortalecimento da cultura em Saúde, Meio Ambiente e Segurança.

A Brasco, empresa de logística offshore da Wilson Sons, conquistou um desempenho inédito em seu nível de segurança entre as empresas do Grupo e de todo o Brasil. O resultado de uma pesquisa realizada pela DuPont, referência na área de segurança, constatou que a empresa atingiu o patamar de excelência nível “classe mundial”. Apenas a Brasco e a própria DuPont possuem essa classificação no país.

Na pesquisa considera três pilares: Liderança, Estrutura e Processos & Ações. Os dados respondidos pelos colaboradores da Brasco foram comparados com os de outros mais de 700 mil profissionais de empresas de 41 países e chegou-se a conclusão que a companhia atingiu o nível de “Classe Mundial de Segurança”.

Os frutos do trabalho podem ser observados não só no resultado da pesquisa, como nas operações da Brasco. A base de Niterói da companhia, por exemplo, já está há mais de 750 dias sem acidentes com afastamento. No Parque de Tubos de Guaxindiba, esta marca já ultrapassou os 1.200 dias.

“A Brasco sempre teve um foco muito grande em segurança, em todos os seus processos. Esse resultado mostra que estamos no caminho certo”, comemora Gilberto Cardarelli, diretor-executivo da Brasco. “Ficou claro que todo o nosso time percebe a segurança como um valor consolidado. Agora, temos a chancela de uma empresa que é referência no setor.”

Essa é a segunda vez que a pesquisa de percepção de segurança da Du Pont é realizada na companhia. A primeira aconteceu em 2011, quando diversas ações em segurança foram implantadas na empresa para fortalecer ainda mais a cultura em segurança. Entre essas ações estão o programa de reconhecimento “Compromisso Brasco” e o WS+, programa de cultura em saúde, meio ambiente e segurança do Grupo Wilson Sons, baseado na metodologia da DuPont.

“Em 2011, a pesquisa mostrou que a Brasco estava no nível 3, já considerado muito bom, em que cada colaborador se preocupa com a sua própria segurança. Com o fim da implementação do programa WS+, a companhia atingiu o nível 4, o mais alto, mostrando que a percepção evoluiu para interdependente. Isto é, além da própria segurança, os profissionais se preocupam também com o bem estar dos demais”, explica Cardarelli.

Segurança no Grupo – A segurança é um valor compartilhado não só na Brasco, mas em todos os negócios da Wilson Sons. A implementação do WS+ contribuiu para melhorar os índices em todo o Grupo e também refletiu em evolução nos resultados obtidos a partir da pesquisa de percepção da DuPont aplicada em outros negócios.

Segundo Sergio Fisher, vice-presidente de Terminais e Logística, o objetivo é continuar avançando no desempenho de segurança. “Queremos buscar a transformação da cultura de SMS da Wilson Sons, evoluindo passo a passo, negócio a negócio, para a classe mundial. E o resultado da Brasco mostra que é possível”, afirma o VP.

Como resultado, o Grupo vem diminuindo significativamente sua taxa de acidentes com afastamento. De 2010 até 2013, houve queda de 67%. Em números, enquanto em 2010 ocorriam 7,14 acidentes para cada um milhão de horas trabalhadas, em 2013 esse número caiu para 2,37.

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