Marcelo Carvalho é novo diretor de Recursos Humanos da SAP Brasil

O executivo assume a diretoria de recursos humanos com o objetivo de apoiar a área de vendas, e, seguindo estratégia global, conduzir a transformação da empresa como uma companhia de computação em nuvem.

São Paulo - Com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, o executivo Marcelo Carvalho é nomeado novo diretor de Recursos Humanos da SAP Brasil. Sua principal missão é dar todo o suporte de gestão para a área vendas da subsidiária no Brasil. Entre os seus principais desafios estão a retenção e o desenvolvimento de talentos para apoiar a transformação da SAP como uma companhia de computação em nuvem.

Marcelo ingressou na SAP em 2005, na sede da empresa em Newtown Square – cidade da Pensilvânia –, nos Estados Unidos. Foi transferido para o Brasil em 2010 e, mais recentemente, ocupou a função de diretor de remuneração e benefícios da SAP América Latina, cargo exercido por pouco mais de três anos.

“Estou muito confiante para captar novos talentos para a SAP, que é uma empresa totalmente voltada para a computação em nuvem. A SAP Brasil buscará os melhores profissionais do mercado e que tenham o perfil adequado para acompanhar as estratégias de negócios da companhia”, comenta Carvalho.

O executivo é formado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal Fluminense e possui MBA em Administração e Gestão pela Pennsylvania State University, nos EUA.

SAP - Líder mundial no mercado de aplicações de software empresarial, a SAP (NYSE: SAP) ajuda empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor. Ao abranger desde a operação à análise executiva e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalharem juntas e a explorar os negócios com mais eficiência para manter-se à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 258.000 clientes no mundo condições para operar, decidir, adaptar e colaborar melhor e crescer com sustentabilidade. [www.sap.com.br].