"Ouça" o que a sua empresa lhe exige

Certamente que a primeira vista ouvir a empresa não parece ser uma coisa lá muito normal. Dirão, empresa não fala. Certo. Empresas não falam da maneira como falamos, mas “falam” à sua maneira, com sinalizações muito precisas. “Questionar e ouvir” a empresa é uma imposição da competitividade. O empresário, muito especialmente o da micro/pequena empresa, tem de estar com seus sentidos sempre muito apurados às sinalizações de sua empresa para que possa tomar as decisões, adequadas e imediatas, direcionadas ao atendimento às “exigências do organismo empresarial”.

Procure “ouvir” a sua empresa, com método é claro, e veja se ela não tem exigências a lhe fazer, como as seguintes: “Ouça-me” sempre com a máxima atenção. Pense em mim pelo menos 20 minutos por dia. Separe meu bolso do seu. Promova-me.Cuide de minha imagem.Corrija meus erros imediatamente. Ouça o que pensam de mim. Planeje minha vida detalhadamente e com muito cuidado. Mantenha-me integralmente sob controle. Aproveite-me ao máximo. Faça minha avaliação freqüentemente, com a máxima isenção. Tenha indicadores objetivos sobre meu desempenho. Mantenha-me sempre atual, produtiva e competitiva. Faça de mim um paradigma da qualidade. Seja meu administrador e não um empregado a mais. Seja criativo, exigente e determinado comigo. Exija que todos me trabalhem com a máxima eficácia. Faça com que todos entendam que o cliente é a razão de minha existência. Mude-me em função do mercado. Consiga que meu ambiente seja cada dia melhor, mais feliz. Faça com que eu produza sempre mais, sempre melhor e sempre ao menor custo. Cuide muito bem de minha saúde para que eu tenha uma vida longa e saudável. Obrigue-me a lhe dar sempre resultados positivos.

Adquira o hábito de ter “uma conversa questionadora” com sua Empresa pelo menos uma vez por semana. Você vai se surpreender com o que ela tem a lhe “dizer”.

. Por: Mauricio Cardoso, consultor | Sebraerj