Meritor apoia projetos de inclusão profissional da AACD e Pestalozzi de Osasco

Sistemista fez doação para cada uma das entidades e seus respectivos programas de capacitação profissional para portadores de deficiência motora e intelectual.

A Meritor, principal fornecedora de eixos e sistemas para o drivetrain de veículos comerciais pesados na América do Sul, anuncia mais uma edição do programa Doação Corporativa, momento no qual a empresa avalia e escolhe instituições de atuação filantrópica para receber um valor substancial e manter suas atividades. O donativo, realizado anualmente, destacou em 2014 os projetos de capacitação profissional e inclusão social através do trabalho. Em função disso, a sistemista escolheu as seguintes instituições para receber a doação: a Associação Pestalozzi e a AACD (Associação de Assistência à Criança Deficiente), ambas com unidades em Osasco.

A Pestalozzi oferece formação profissional para pessoas com deficiência intelectual a partir dos 14 anos, com acompanhamento psicosocial focado em garantir a autonomia e independência do usuário. “É importante garantirmos a valorização e a integração do deficiente como um indivíduo ativo na sociedade. Ele precisa sentir que é capaz, que é autossuficiente, tanto no contexto profissional, quanto pessoal”, comenta Yara Menezes Crudo, presidente da entidade.

Já a AACD possui um programa de capacitação para deficientes físicos, também a partir dos 14 anos, com acompanhamento de uma equipe multidisciplinar (psicologia, fonoaudiologia, pedagogia, serviço social, fisioterapia e terapia ocupacional). O projeto tem o intuito de tirar o estigma de vítima do paciente, desenvolver sua sociabilidade e autoconfiança. “Nós damos o suporte necessário para o deficiente ter a certeza de que seus limites físicos são totalmente superáveis, que ele consegue ser útil para a comunidade e sua família. A autoestima dos nossos pacientes é algo muito precioso. É a chave para que eles possam tomar suas decisões e seguir com a vida profissional e pessoal de maneira plena”, comenta Fabiana Pavani, supervisora da psicologia de adultos da entidade.

Os projetos das duas instituições atuam de acordo com a demanda de diversas empresas, que informam os detalhes dos cargos disponíveis para profissionais que possuam deficiência motora ou intelectual, nos quais os alunos podem participar do processo seletivo e começar uma carreira.

“A Meritor acredita na inserção do deficiente na sociedade e no mercado de trabalho. Oferecer apoio que faça a diferença para as comunidades onde mantêm operações é um dos pilares da estratégia da corporação, de modo a gerar valor real para as partes. Patrocinar projetos desta natureza é um privilégio para a empresa, com efeitos sociais multiplicadores”, finaliza Roberto Lui, diretor de Recursos Humanos da empresa.

Meritor - Com sede em Troy, Michigan, nos Estados Unidos, a Meritor é um fornecedor global de amplo portfólio de sistemas integrados, módulos e componentes para fabricantes de equipamentos originais e aftermarket no segmento de transportes e industrial. A companhia atende produtores de caminhões, reboques, ônibus e veículos off-road, além da área de defesa. A Meritor comemorou o centenário em 2009, celebrando uma longa história de “pensar à frente”. As ações da companhia são negociadas na Bolsa de Valores de Nova York, com a designação MTOR. [www. meritor.com], e redes sociais.

Meritor na América do Sul-As operações da Meritor na América do Sul estão centralizadas no Brasil. A companhia possui instalações em Osasco, SP, onde produz eixos, cardans e componentes para veículos comerciais e fora-de-estrada, e participa do Consórcio Modular e do Parque de Fornecedores da MAN, em Resende, RJ. A operação brasileira conta com centro de engenharia, responsável pelo desenvolvimento de produtos, fornece componentes para o mercado de reposição e mantém no país a joint venture com a Randon, a Freios Master.