Nielsen prepara jovens para mercado de trabalho

Projeto de responsabilidade social da Nielsen auxilia jovens com informações do mercado de trabalho. No Dia do Impacto Global 2014, mais de 30 instituições assistenciais foram beneficiadas pelo projeto.

São Paulo, Brasil– Em seu terceiro ano consecutivo, a Nielsen realiza o Dia do Impacto Global, ação do Programa Nielsen Cares, que tem como principal objetivo unir os associados – como são chamados os funcionários da empresa - de todas as unidades Nielsen em torno de um tema específico, causando um impacto positivo nas comunidades ao redor dos escritórios da companhia.

Em 2014, o tema foi “Educação” e as ações do Dia do Impacto Global ocorreram no dia 11 de junho. Mais de 900 associados se voluntariaram para participar das atividades programadas para a data, beneficiando aproximadamente 30 instituições voltadas para o assistencialismo a pessoas carentes em todo o país.

Em posse de uma apresentação de Power Point, contendo orientações sobre como desenvolver um currículo, comportar-se em uma entrevista de emprego, no ambiente corporativo e nas mídias sociais, além de dicas sobre como utilizar as ferramentas de edição no computador para produzir textos e apresentações, os associados voluntários marcaram presença em instituições do Brasil, transmitindo conhecimento para, principalmente, jovens e adolescentes que estão iniciando suas carreiras. O Projeto Educar também foi ministrado dentro da companhia para os aprendizes e portadores de deficiência que trabalham na Nielsen.

Palestra do Projeto Educar, em Cotia, para aprendizes, assistentes administrativos  da Nielsen e alunos da Oficina de Informática-Criança Feliz

Eduardo Ragasol, presidente da Nielsen Brasil, na palestra do Projeto Educar

“Quando fomos acionadas para colocar em prática o Dia do Impacto Global no Brasil, voltado para a Educação, pensamos em, além de arrecadar itens para doação, envolver os associados de forma a levar o conhecimento e as experiências que eles já possuem para pessoas que estão ingressando no mundo profissional e não têm a oportunidade de participar de aulas vocacionais ou cursos que os capacitem a lidar com situações como uma entrevista de emprego”, explica Andressa Ferolla Cardoso, líder do projeto no Brasil, ao lado de Alessandra Parrillo, “ao transmitir experiências e uma parte do conhecimento que nós temos, contribuímos para gerar uma corrente do bem, pois em pequenas ações, impactamos pessoas e suas redes de contatos, incentivando que o conhecimento não fique estagnado”, finaliza Alessandra.

Na região de Cotia-SP, onde está localizado o escritório principal da Nielsen no Brasil, as instituições beneficiadas foram Núcleo de Enfrentamento da Pobreza (NUEPO), Amparo Maternal, AACD-Osasco e Criança Feliz, instituição que vem sido beneficiada desde 2010 com o projeto de responsabilidade social Oficina de Informática, que atua há dez anos na região.

Parte da equipe de voluntários do Dia do Impacto Global

Além do Projeto Educar, o Dia do Impacto Global também contou com a Semana da Imersão Cutural - que trouxe agências de viagem e intercâmbio de curta duração para tirar dúvidas dos associados - a Campanha de Arrecadação de materiais escolares e de higiene pessoal para serem entregues às instituições selecionadas pelos escritórios e as palestras Diversas Formas de Educar sobre trabalho voluntário. Em Cotia, os associados tiveram a oportunidade de assistir à palestra de Isabela Menezes, líder do Movimento Transition Towns em Cotia. No Rio de Janeiro, a palestra foi com Any Bittar, Gerente do Comitê de Parcerias de Voluntários do Rio 2016, cuja Nielsen é provedora oficial de informações para os Jogos Olímpicos.

Palestra no escritório do Rio de Janeiro com Any Bittar do Comitê Organizador do Rio 2016

Palestra no escritório de Cotia com Isabela Menezes do Movimento Trasition Towns na Granja Viana

“Projetos como o Dia do Impacto Global, além de oferecer a oportunidade de atuar em ações que estão fora do nosso dia a dia corporativo, em prol de proporcionar um impacto positivo nas regiões ao redor de nossos escritórios, promove a integração de nossos associados de diferentes áreas e regiões. Obtivemos sucesso em mais uma ação de responsabilidade social, que, sem dúvida não seria possível sem o comprometimento de nossos associados em todo o país”, comenta Carlos Bares, Diretor de Recursos Humanos da Nielsen Brasil.

Perfil - Nielsen Holding N.V. (NYSE: NLSN) é uma empresa global de informação e pesquisa com posições de liderança nos mercados de marketing e informação do consumidor, televisão e mensuração de outros meios de comunicação, inteligência online e pesquisa de celulares. A Nielsen está presente em, aproximadamente, 100 países, com sedes em Nova Iorque, EUA, e Diemen, Holanda - Países Baixos.[www.nielsen.com].