Max Gehringer debate postura empreendedora na Expoagas 2014

Na tarde do dia 21 de agosto (quinta-feira), durante o último dia da maior Feira supermercadista do Cone Sul - Expoagas 2014, Max Gehringer abordou o tema recursos humanos, no Teatro do Sesi, em Porto Alegre. "Vivemos um período muito interessante no mercado de trabalho, não sabemos ao certo que tipo de jovem iremos encontrar e até que ponto somos adaptáveis a ele", disse. Além disso, o palestrante contou sua experiência na área e revelou histórias sobre as entrevistas que já realizou. "Fiz as mesmas perguntas que qualquer entrevistador, mas sempre esperei respostas diferentes", completou.

Para o palestrante, essa geração mudou e aprendeu que tudo pode ser muito rápido. "Um trabalho de escola levava cinco dias para ser feito na minha época e hoje os jovens o fazem em apenas cinco minutos. Além disso, é uma geração que recebeu liberdade para opinar", revelou. Max acrescentou ainda que é preciso se adaptar a esse novo tempo. "Esqueça o que considera ser o problema e se adapte ao que é a realidade do mercado", indicou.

Para isso, ele sugeriu reposição, treinamento e resultado imediato. "Vamos criar condições para trabalhar com a rotatividade e buscar pessoas ambiciosas para ocupar nossos cargos, contratar pessoas produtivas", disse. Para ele, se confunde ambição com a troca constante de emprego. "Tem gente que acha que a mudança de empresa vai trazer experiência, mas nem sempre é assim. Temos que criar condições para que os jovens queiram ficar", sugeriu.

Criar uma boa relação com o cliente, oferecer os melhores benefícios e condições mais atraentes foram outros pontos abordados por Max. Ao relacionar a palestra com o setor de supermercadistas, ele criticou o tratamento dos estabelecimentos. "Nunca entrei em um local e ouvi "obrigado" ou "volte sempre" do gerente. Ele nem sabe meu nome, pois não possui cadastro dos clientes", disse.