Johnson & Johnson Medical tem nova diretora de Recursos Humanos

Sueli Campos tem mais de 15 anos de experiência na área e assume o cargo com a missão de dar continuidade ao trabalho de Fernando Salinas no preparo dos colaboradores para uma contribuição efetiva na melhoria do sistema de saúde brasileiro.

São Paulo – Sueli Campos é a nova diretora de Recursos Humanos (RH) da Johnson & Johnson Medical Brasil. Ela assume o cargo de Fernando Salinas, que é promovido como diretor de RH para a América Latina.

Sueli tem mais de 15 anos de experiência na área de RH, a maior parte deles atuando como business partner em empresas multinacionais, em funções locais, regionais e globais. A executiva terá o desafio de dar continuidade ao trabalho de preparação dos profissionais da empresa para atuarem ativamente na proposição de ideias e implementação de iniciativas para a melhoria do sistema de saúde brasileiro no que diz respeito ao acesso à saúde de qualidade.

Na Johnson & Johnson Medical desde 2012, ela atuou como business partner de diferentes áreas, demonstrando ter uma visão holística e estratégica do negócio, atuando como conselheira e participando de importantes decisões para a Companhia. Antes disso, trabalhou nas empresas europeias Rhodia (Grupo Solvay) e Saint Gobain. Sueli é formada em Literatura e Língua Inglesa pela PUC de São Paulo, realizou um ano de graduação em Estudos Universitários Gerais Inglês/ Francês na Universidade d’Aix-en-Provence na França e concluiu MBA em Recursos Humanos pela FIA, Universidade de São Paulo no Brasil. Ela também possui um Certificado Internacional em Coaching Executivo.

América Latina - Com mais de 18 anos de experiência em Recursos Humanos, Fernando Salinas possui sólidas habilidades e um histórico comprovado na identificação de talentos, parceria de negócio e foco no cliente externo. Em 2013, ele foi reconhecido como o “Melhor Profissional de RH da Indústria de Saúde” e “Profissional de RH do Ano” entre todas as indústrias e setores no Brasil pela Universidade de São Paulo (FIA) e pela revista VOCÊ SA.

Salinas ocupava o cargo de diretor de RH desde 2009, tendo colaborado para o desenvolvimento e implementação de processos de RH globais em toda a América Latina. Sua liderança no Brasil resultou na redução substancial das taxas de rotatividade e aumento dos níveis de engajamento dos funcionários. Sob sua liderança, a Johnson & Johnson Medical Brasil foi eleita "Uma das Melhores Empresas para Você Trabalhar" nos últimos dois anos em pesquisa realizada pela Fundação de Administração de Empresas da Universidade de São Paulo. Além disso, recentemente a empresa foi incluída entre as dez melhores formadoras de líderes no Brasil, de acordo com levantamento feito pela FIA (Fundação Instituto de Administração) a pedido da revista Exame.

Antes de se juntar à Johnson & Johnson Medical, Fernando trabalhou no Hospital Evita em Buenos Aires (Argentina) e, em seguida, na Pilkington & Saint Gobain Group, onde teve diversas responsabilidades na Argentina, Chile, Inglaterra e Brasil. Formado em Relações & Políticas pela Universidad del Salvador, na Argentina, possui MBA pela Fundação Getúlio Vargas, Brasil, e é pós-graduado em Administração Financeira pela FAAP, Brasil. Sobre a Johnson & Johnson Medical Brasil

A Johnson & Johnson Medical Brasil é parte do maior e mais diversificado negócio de dispositivos médicos e produtos para diagnóstico do mundo, produzindo uma ampla gama de produtos inovadores utilizados principalmente por profissionais de saúde nas áreas de ortopedia, neurovascular, cirurgias, diabetes, prevenção de infecção, diagnósticos, doenças cardiovasculares, medicina esportiva e estética. A Johnson & Johnson Medical Brasil é uma divisão da Johnson & Johnson do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda.