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28/10/2014 - 07:28

Sinaval apresenta novo foco para produtividade e recursos humanos para construção naval

O presidente do Sindicato Nacional da Indústria da Construção e Reparação Naval e Ofshore (Sinaval), Ariovaldo Rocha, informa que em 2014 a construção naval brasileira iniciou a mudança do foco da implantação de capacidade construtiva para gestão da produtividade.

A ampliação da produtividade está relacionada ao aperfeiçoamento da gestão dos projetos de construção e com a ampliação e qualificação dos recursos humanos.

Merece destaque a iniciativa do Valor Econômico que avaliou e selecionou, com consultora em capital humano Aon, as 35 empresas consideradas as melhores na gestão de pessoas. Entre elas estão três empresas ligadas a indústria marítima e offshore que são o Porto Itapoã, em Santa Catarina, a Dresser Rand e a UTC Engenharia, ambas com operações em São Paulo e Rio de Janeiro.

O diagnóstico realizado sobre a indústria da construção naval aponta a qualificação de recursos humanos e a ampliação da produtividade como os dois principais desafios, nesta próxima etapa do desenvolvimento do setor. Iniciativas de produtividade do Sinaval.

O trabalho de pesquisa e cálculo de preços dos principais componentes da cadeia de construção de navios, através de contrato assinado entre o Sinaval e FGV/IBRE. [http://www.sinaval.org.br/sinaval-informa-135.php].

Criação de dois cursos, em nível de MBA, com início em 2015, de Gestão de Estaleiros e Gestão de Projetos de Engenharia Naval, em acordo firmado entre o Sinaval e a FGV [http://www.sinaval.org.br/convenios-e-acordos-01.php].

Acordo de Cooperação entre o MDIC e o Sinaval para definição de índices de produtividade da Indústria Naval e Offshore brasileira e realização de estudos sobre a produtividade dos estaleiros nacionais [http://www.sinaval.org.br/sinaval-informa-140.php].

. Situação dos segmentos da construção naval.: A construção naval brasileira atua em oito segmentos diferentes, com condições e situações próprias que influenciam a produtividade:

. As melhores em gestão de pessoas na indústria marítima e offshore:

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