Funcionários da Amazônia Celular e Telemig Celular valorizam a gestão e trabalho nas empresas

Empregados se dizem satisfeitos com a gestão, o trabalho realizado e o futuro nas operadoras. Resultado de pesquisa de clima organizacional aponta índice de satisfação acima da média do mercado nacional.

Altos índices de adesão e satisfação dos empregados. Esse é o diagnóstico obtido pela pesquisa de clima realizada com os funcionários da Telemig Celular e Amazônia Celular, entre os dias 19 e 25 de novembro. A participação de 90% dos empregados e o elevado grau de orgulho em trabalhar nas empresas confirmaram as expectativas da área de Recursos Humanos das operadoras. Os resultados refletem a excelência alcançada pela Telemig Celular e Amazônia Celular no modelo de gestão empreendido pela atual diretoria, que está à frente das empresas há um ano.

Para se ter idéia, as duas operadoras atingiram índices de satisfação acima das médias de mercado nacional, comparando-se com os de outras 52 empresas pesquisadas nos dois últimos anos. O índice geral de satisfação interna da Amazônia Celular chegou a 7,86 e o da Telemig Celular a 7,80, números que são classificados como excelentes, levando-se em conta que a média de mercado é de 7,32.

A metodologia, desenvolvida pela empresa paulista Techno Consulting Groupe, constou de uma pesquisa quantitativa. Nove itens foram avaliados pelo questionário, tais como empresa; expectativas profissionais; liderança de gestores; liderança de diretores; comunicação e integração; ambiente, vida e trabalho; satisfação com o trabalho e orientação para o cliente. As operadoras tiveram índices excelentes em todos os assuntos.