Redução de sinistralidade resulta em economia de mais de 10% para empresas

Especialista alerta que consultas e intervenções médicas desnecessárias oneram departamentos de Recursos Humanos.

A saúde complementar em 2007 deu um salto efetivo em relação ao crescimento e à qualidade. As empresas perceberam que contar com um bom plano é um diferencial positivo e agrega valores. Mas a sua implementação ainda esbarra no temor que os departamentos de Recursos Humanos têm em relação a custos. Estudo realizado pela Prodent, empresa de planos odontológicos apontada pela ANS como a melhor operadora de grupo em 2007, aponta que uma boa política de prevenção de saúde pode gerar economia de mais de 10% nos departamentos de Recursos Humanos.

“Levando-se em consideração que a fatura de uma empresa com 1.000 colaboradores, a um custo médio per capita de R$ 82,00/mês, gira em torno de R$ 984.000,00/ano, uma redução de 10% já implica uma verba de R$ 98.400,00 a ser aplicada em outros projetos do RH”, analisa o Dr. Maurício Camisotti, presidente da Prodent.

Um dos caminhos encontrados para a redução de sinistralidade é a utilização da Medicina Preventiva. “O que mais onera os custos das assistências médicas para as empresas, é o número de consultas e intervenções desnecessárias. Quando se consegue reduzir a utilização do plano de saúde pelos colaboradores e seus dependentes, as operadoras podem dar descontos nas faturas, já que elas passam a ter uma lucratividade maior”, diz Camisotti.

Dessa forma, com a queda da sinistralidade, através de um trabalho em conjunto do plano médico e do plano odontológico, o valor pago pela fatura mensal pode ser reduzido e aplicado em outras ações de interesse do próprio RH, como treinamentos e cursos ou, até mesmo, ser incorporado no lucro da empresa. “Um bom trabalho de redução pode gerar uma economia no custo a ser pago, o que é bem expressivo para esse tipo de segmento”, informa o executivo.

Segundo Camisotti, o ideal é implantar políticas de prevenção, aliando ações de medicina, odontologia e qualidade de vida para promover uma diminuição na utilização dos planos médicos. “Muitas pessoas usam seus planos de forma errada, apelando para a freqüência contínua a pronto-socorros a qualquer momento, sem levar em consideração que uma consulta em consultório é mais eficaz do que apenas o paliativo desse tipo de atendimento, em que se busca apenas diminuir a dor e não tratar a ‘raiz’ do problema”, finaliza.

Várias empresas já conseguiram inclusive, percentuais maiores do que 10% de redução na fatura, com um ganho ainda maior de qualidade de vida para seus colaboradores e uma conseqüente lucratividade, superior às concorrentes do mesmo segmento.

Perfil da Prodent: Fundada em 1989, a Prodent é hoje uma das maiores empresas de assistência odontológica do país. Voltada principalmente para o mercado corporativo, a companhia registrou em 2007 um aumento de 50% no número de associados, saltando de 80 para 120 mil. Também possui um dos melhores sistemas de gestão e de planos online do segmento com um padrão, em sua base de informática, que possibilita aos associados, à rede credenciada e aos gestores da área de Recursos Humanos um procedimento operacional mais fácil e desburocratizado. Em 2007, a ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar – apontou a Prodent como a melhor operadora de odontologia de grupo do Brasil. | www.prodent.com.br