RH-RIO 2015 terá como tema central a convergência de propósitos

Maior congresso de Recursos Humanos do Rio de Janeiro já tem data marcada: 19 e 20 de maio. Inscrições estão abertas.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio (ABRH-RJ) está com inscrições abertas para a edição 2015 do RH-RIO, o maior congresso de gestão de pessoas do Rio de Janeiro. O evento, já tradicional no setor e em sua 41ª edição, acontecerá nos dias 19 e 20 de maio no Centro de Convenções Sulamérica, na Cidade Nova. Este ano o tema central será “Convergência: quando os propósitos se atraem”. A ideia é debater com os profissionais da área de que forma é possível convergir objetivos que resultem em organizações mais produtivas, bem sucedidas e com líderes inovadores, que saibam estimular a busca desse alinhamento de ideais. As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.abrhrj.org.br.

A grade oficial desta edição contará com 20 palestras magnas, simultâneas e oficinas conduzidas por nomes de relevância na área de Gestão de Pessoas. Alguns palestrantes já estão confirmados, como a diretora corporativa de RH da empresa Grupo Globo, Claudia Falcão da Motta, e o presidente da LHH Brasil, José Augusto Figueiredo. O RH-RIO 2015 também contará com as exposições de Jorge Hoelzel, da Mercur S.A, e do consultor e sócio da Corall, Vicente Gomes, que acumula experiência como pesquisador da evolução organizacional.

Os participantes também terão acesso à tradicional feira de negócios Expo RH-RIO, com estandes de empresas com o que há de mais atual em serviços e produtos no mercado. A feira contará também com um ciclo de palestras gratuitas com temas variados e pertinentes ao mercado de trabalho e à Gestão de Pessoas. Com mais uma edição do congresso, a ABRH-RJ reforça sua política de integrar profissionais, incentivar discussões e inovações na área de RH e alinhar aspirações, ajudando a construir uma cultura de produtividade no setor.

—O congresso é sempre uma excelente oportunidade de profissionais e gestores acompanharem as principais práticas do mercado, trocando experiências e difundindo conhecimento. Para o setor, essa interação é sempre muito positiva —avalia o presidente da ABRH-RJ, Paulo Sardinha, lembrando que a edição de 2014 reuniu cerca de 2.500 participantes, entre congressistas, visitantes, executivos, gestores e expositores.