Aquisição pelo grupo Northgate fortalece Arinso que cresce 50% no Brasil e multiplica lucratividade por oito

Com novo country manager, consultoria belga de soluções e serviços de RH manteve o foco em 2007 no atendimento de grandes contas e conquistou algumas das maiores concorrências do mercado brasileiro, como as da Perdigão e Comgás.

São Paulo - A Arinso International, consultoria especializada em implementação de HCM da SAP, ingressa em 2008 com grande expectativa. A tradicional empresa belga, presente em mais de 30 países, foi adquirida por um poderoso grupo inglês, a Northgate Information Solutions (www.northgate-is.com), um dos maiores fornecedores mundiais de software e serviços para o mercado de RH. O grupo Northgate divulgou faturamento nos últimos 6 meses na ordem de € 345 milhões, com forte crescimento comparado com o mesmo período de 2006.

No Brasil, a recente incorporação pelo grupo inglês aliada a uma nova orientação estratégica imprimida pelo country manager Marcello Cafarella, na função há exatamente um ano, que direcionou o atendimento para as grandes contas, permitiram a Arinso crescer 50% em 2007 e, ainda mais importante, ampliar a lucratividade cerca de 8 vezes, atingindo um faturamento de cerca de R$ 15 milhões. A subsidiária brasileira, entre os mais de 30 países onde a Arinso está presente, foi uma das que mais cresceu. “O sucesso do grupo Northgate tem sido sedimentado via expansão organizacional e com aquisições. No Brasil, também pretendemos crescer ampliando a empresa e adquirindo novas empresas do mercado de TI focado em RH ”, diz Cafarella.

Hoje com 140 funcionários, a empresa planeja contratar mais 50 pessoas ao longo de 2008. Reconhecida pela elevada capacitação técnica - é uma das 3 únicas atualmente recomendadas pela SAP – a Arinso aposta neste diferencial e prepara-se para realizar investimentos recordes em treinamento em 2008, da ordem de R$ 600 mil.

Até 2006 a Arinso, que atua em três frentes no mercado de RH, como consultoria/implementadora, outsoursing de processos e help desk, atendia principalmente contas de médio porte. Em 2007, com a nova orientação, conquistou algumas das maiores concorrências do mercado de RH SAP, como a da Perdigão, que possui mais de 40 mil funcionários, e o suporte técnico de SAP HCM de um dos maiores conglomerados brasileiros, com mais de 30 mil funcionários. Também está celebrando neste fim-de-ano o fechamento do mais volumoso contrato já conquistado no Brasil, com a Comgás. Todos os três são projetos que envolvem valores superiores a R$ 1 milhão.

A incorporação pelo grupo Northgate traz também um novo e animador cenário: além de prestadora de serviços, a Arinso brevemente deve introduzir no Brasil a linha de softwares para RH da Northgate.

Perfil da Arinso - Arinso International é um parceiro global em serviços de RH, oferecendo soluções completas de negócios para os maiores empregadores mundiais. Dedicada à excelência em recursos humanos, atua em três áreas estratégicas Business Consulting, Technology Services e People Services. Fundada em 1994, a companhia conta com uma equipe de mais de 2.600 profissionais em mais de 30 países: Áustria, Bélgica, Luxemburgo, Dinamarca, França, Espanha, Portugal, Itália, Reino Unido, Alemanha, Suécia, Suíça, Finlândia, Polônia, EUA, Canadá, Argentina, Brasil, México, Cingapura, Malásia, Tailândia, Marrocos, Austrália, Hong Kong, Irlanda, Holanda, Filipinas, Nova Zelândia e África do Sul.

Perfil da Northgate Information Solutions - O grupo Northgate, que já era controlado pelo fundo GAP – General Atlantic Partners, foi adquirido em 26 de dezembro último pela empresa de fundos de investimentos KKR – Kholberg Kravis Roberts & CO, transação que será concluída até março deste ano. O KKR é um dos mais antigos e respeitados fundos privados globais e atua com uma proposta de realização de investimentos de longo prazo. A compra foi unanimamente recomendada aos acionistas pelo board executivo da Northgate, por significar a oportunidade de capitalizar a empresa e ampliar ainda mais rapidamente o portfólio de produtos e serviços, intensificando ainda o foco na criação de valor para a companhia a longo prazo.