Instituto Carrefour promove I Fórum de Diálogo sobre diversidade e inclusão

Em 2015, organização captará cerca de R$ 24 milhões destinados a projetos de enfrentamento da discriminação e diminuição das desigualdades sociais.

São Paulo – No dia 19 de março(quinta-feira), em São Paulo (SP), o Instituto Carrefour promove o ‘I Fórum de Diálogo sobre Diversidade e Inclusão’. O encontro conta com a presença de representantes das iniciativas pública e privada, que debatem os desafios da formulação e implementação de políticas de inclusão no ambiente de trabalho. Ao longo de 2015, o Instituto Carrefour irá investir cerca de R$ 24 milhões, que serão destinados a projetos que promovem a diversidade e a igualdade socioeconômica. Esse montante é composto por recursos próprios do Grupo Carrefour Brasil, da Fundação Internacional Carrefour e recursos provenientes de leis de incentivo.

A programação do fórum inclui palestra com a psicóloga, psicanalista e doutora em filosofia, Viviane Mosé, além de painéis com a participação de Giovanni Harvey, secretário-executivo da Seppir (Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial), Floriano Pesaro, secretário de desenvolvimento social do Estado de São Paulo, Linamara Rizzo Battistella, secretária dos direitos da pessoa com deficiência do Estado de São Paulo, Nadia Campeão, vice-prefeita da cidade de São Paulo, Jorge Abrahão, diretor-presidente do Instituto Ethos, José Luiz Rossi, CEO da Serasa Experian, Laís Abramo, diretora da OIT Brasil, e Roger Ingold, CEO da Accenture.

A iniciativa tem como objetivo promover o diálogo entre empresas, organizações da sociedade civil e governos para o desenvolvimento de programas conjuntos de inclusão socioeconômica e enfrentamento da discriminação, além de valorizar a diversidade do nosso país.

O evento conta ainda com a presença do CEO do Grupo Carrefour Brasil, Charles Desmartis, que participará de painel sobre o papel da iniciativa privada na implementação de políticas inclusivas. “O Grupo Carrefour tem compromisso com a valorização da diversidade. Investimos constantemente em projetos e ações que promovam a inclusão e o respeito aos direitos humanos. Tenho certeza que as discussões deste fórum contribuirão para a evolução de políticas de inclusão no ambiente de trabalho”, destaca Desmartis.

Em 2015, o Instituto Carrefour irá direcionar recursos para projetos ligados a três eixos centrais de atuação: inserção no mercado de trabalho, geração de renda e educação para a inclusão, sempre privilegiando projetos que atuem com segmentos historicamente discriminados.

“A missão do Instituto Carrefour é promover e apoiar ações e iniciativas que valorizem a diversidade do nosso país. Acreditamos que promover o respeito aos Direitos Humanos é fundamental para garantir o desenvolvimento sustentável da sociedade”, afirma Paulo Pianez, diretor do Instituto Carrefour e diretor de Sustentabilidade e Responsabilidade Social do Carrefour Brasil.

Grupo Carrefour - Há 39 anos no Brasil, o Grupo Carrefour é reconhecido como empresa pioneira no mercado varejista. A rede está presente em todas as regiões do país, com os formatos Carrefour Hiper, Carrefour Bairro, Carrefour Express, Atacadão e Supeco, além de oferecer serviços diversos para a conveniência dos consumidores, como postos de combustíveis, drogarias e serviços financeiros. No mundo, o grupo Carrefour está presente em mais de 30 países e com uma equipe de cerca de 360 mil colaboradores. Por mais de 50 anos, a empresa tem estado presente na vida de mais de 100 milhões de consumidores da Europa, Ásia e América Latina. [www.institutocarrefour.com.br].