3M é reconhecida como uma das Companhias Mais Éticas do Mundo

Pela segunda vez consecutiva, Instituto Ethisphere reconhece boas práticas da empresa em ética e transparência nos negócios.

São Paulo—Em um mundo onde os negócios são cada vez mais globais, envolvem diferentes legislações e culturas e demandam decisões rápidas, é preciso mais que um código de conduta impresso para manter as empresas no caminho das boas práticas. É por este motivo que o Instituto Ethisphere, um importante centro norte-americano de pesquisa independente e líder mundial na promoção de melhores práticas em ética corporativa e conformidade empresarial, reconheceu recentemente a 3M como uma das Companhias Mais Éticas do Mundo na edição 2015 na categoria Manufatura Industrial.

O reconhecimento, realizado há nove anos, engloba as empresas que realmente vão além de dar declarações sobre como fazer negócios eticamente e traduzem essas palavras em ação, promovendo internamente normas e práticas empresariais éticas que excedem os mínimos de conformidade legal, e moldam os futuros padrões da indústria, segundo o próprio instituto. Este é o segundo ano consecutivo que a empresa, sediada nos Estados Unidos, e com subsidiária no Brasil desde 1946, consta da lista.

Em especial, o Instituto Ethisphere reconheceu o programa de compliance da 3M, e como essas práticas são aplicadas com efetividade pela multinacional no mundo todo criando uma forte responsabilidade social e identidade corporativa em todas as unidades (a 3M tem operações em mais de 70 países).

“Seguir o Código de Conduta é uma responsabilidade de todos. Este é um reconhecimento ao esforço dos funcionários em praticar no dia a dia em qualquer operação da empresa e em qualquer lugar do mundo as regras do Código de Conduta da 3M. Internamente e junto a clientes, fornecedores, governo, entre outros, conduzindo os negócios da companhia dentro dos princípios e valores de uma cultura que incentiva e é comprometida com a ética e transparência em todos os níveis”, afirma Rita Duarte, diretora jurídica da 3M do Brasil. A executiva ressalta que, periodicamente, funcionários de todos os níveis passam por treinamentos de reciclagem sobre o assunto.

O Código Conduta da 3M foi elaborado pela primeira vez em 1988 e teve a última revisão em 2013. O documento reúne políticas que direcionam os funcionários de forma legal e ética nos negócios. A companhia também oferece mecanismos internos para que os funcionários comuniquem (com liberdade e sigilo e sem retaliação) qualquer suspeita de violação à lei e às políticas da empresa. A companhia conta ainda com mecanismos de avaliação de riscos dentro de seu programa de compliance.

A 3M—Reconhecida como empresa líder em Pesquisa & Desenvolvimento, a 3M fornece milhares de produtos inovadores para diferentes mercados. Sua cultura de colaboração criativa inspira um fluxo intenso de tecnologias avançadas com o objetivo de tornar a vida das pessoas melhor e mais fácil: são mais de 55 mil itens. Com US$ 32 bilhões em vendas globais no último ano, a 3M emprega aproximadamente 90 mil colaboradores no mundo e mantém operações em mais de 70 países. No Brasil, a companhia obteve faturamento bruto de R$ 3,6 bilhões em 2014, e conta com mais de 4 mil funcionários em sete unidades fabris localizadas nos estados de São Paulo e Amazonas. A 3M detém ainda o controle da Incavas, instalada no Rio Grande do Sul. [www.3m.com.br] portal de inovação: www.3minovacao.com.br.