Os nove cargos com dificuldade de contratação

Page Personnel lista os profissionais mais disputados no mercado de trabalho.

O domínio de um segundo idioma e de amplo conhecimento técnico são dois tipos de habilidades profissionais cada vez mais raras no mercado de trabalho. É o que constata a Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão, parte do PageGroup. De acordo com a consultoria, encontrar profissionais com esse tipo de qualificação tem se tornado um desafio permanente.

“Profissionais que aliem amplo conhecimento técnico e bom nível comportamental são mais difíceis de serem encontrados no mercado. É comum termos candidatos com bom domínio técnico ou de características comportamentais adequadas, mas com esse perfil completo já é um pouco mais raro. Quem hoje domina um segundo idioma, preferencialmente o inglês, e ainda tem algumas competências que o mercado exige, como proatividade, ambição na carreira, comprometimento e entender do negócio que atua, larga na frente por uma vaga. São pessoas com essas qualidades que as empresas sempre estão de olho”, explica Ricardo Ribas, gerente- executivo da Page Personnel.

Os nove cargos com dificuldade de contratação: Cargo: Key Acount Manager (gerente comercial) | Área: vendas/ bens de consumo | O que faz: responsável pela venda e relacionamento com as grandes redes supermercadistas | Salário médio: R$ 8 mil | Dificuldades para contratação: falta de domínio no segundo idioma.

. Cargo: analista sênior/ coordenador de departamento pessoal | Área: RH | O que faz: responsável pela condução de projetos de RH | Salário médio: R$ 5 mil a R$ 7 mil | Dificuldades para contratação: domínio de softwares de folhas de pagamento.

. Cargo: analista de produto júnior/ pleno | Área: Marketing| O que faz: responsável pela criação de novos produtos | Salário médio: R$ 3,5 mil a R$ 4,5 mil | Dificuldades para contratação: domínio de conhecimento técnico do setor em que atua.

. Cargo: Vendedor Técnico/Engenheiro de Vendas | O que faz: Rotina comercial das empresas de maneira consultiva, auxiliando o cliente nas especificações técnicas de peças, maquinários, insumos e equipamentos | Salário: R$ 7.000,00 | Dificuldades para contratação: falta de domínio em inglês, muitas vezes exigidos pelas multinacionais - empresas que possuem maior demanda deste tipo de profissional

. Cargo: Analista de Desenvolvimento Mobile | Área: IT/Desenvolvimento | O que faz: Desenvolvimento de aplicações para mobile IOS e Android | Salário médio: R$ 6-7 mil | Dificuldades para contratação: falta de profissionais com sólidos conhecimentos na área, dado que ainda são tecnologias mais recentes.

. Cargo: Analista Fiscal | Área: Fiscal/Tributário | O que faz: responsável pelas rotinas fiscais da empresa Salário médio: R$5.5 mil | Dificuldades para contratação: falta de domínio em uma segunda língua, principalmente o inglês.

. Cargo: Analista Contábil | Área: Contabilidade | O que faz: responsável por rotinas contábeis da empresa | Salário médio: R$ 6 mil | Dificuldades para contratação: falta de domínio em uma segunda língua, principalmente o inglês.

. Cargo: Técnico de Campo | O que faz: manutenção / instalação em equipamentos em geral | Salário Médio - R$4,5 mil | Dificuldades para contratação: idioma inglês não é comum nesta área, porém o mercado tem exigido cada vez mais. Além disso, as viagens são constantes e implicam na dificuldade de aprimorar idioma / formação acadêmica.

. Cargo: Consultor de Projeto Logístico | O que faz: Profissional atua na estratégia de malha logística, realizando análise de malha com relação ao processo, custo. Foco em melhoria de processos e otimização de custos | Salário Médio - R$ 7,5 mil | Dificuldade para contratação: mercado ainda forma esse tipo de profissional, especialmente com viés estratégico.

A Page Personnel faz parte do PageGroup, consultoria global de recrutamento especializado. É responsável pelo recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão. Possui quatro escritórios no Brasil com as unidades de negócio Page Personnel (Vagas Efetivas), Page PCD (Pessoas com Deficiência), Page Talent (Estágios e Trainees) e Page Interim (Temporários e Terceiros).