Search Consultoria em RH supera metas de crescimento

Para 2008, o objetivo da Search é consolidar parceiros nos setores de telecomunicações e farmacêuticos, ainda não explorados pela empresa.

A Search Consultoria em Recursos Humanos estreou no mercado de recrutamento de executivos em abril de 2007 e, nove meses depois, já superou as metas de crescimento para o primeiro ano: "Fechamos o ano muito bem, acima das expectativas iniciais. Nosso foco agora é atuar fortemente na consolidação das parcerias já estabelecidas, garantindo a recompra, que tem sido uma constante junto aos nossos clientes, podendo assim continuar atendendo às expectativas de nossa carteira", ressalta Ilana Lissker, sócia da empresa.

Nesses meses de atuação, a Search desenvolveu trabalhos para grandes grupos multinacionais e nacionais em nível de gerência média e diretoria, incluindo a contratação de um presidente para uma multinacional americana.

Marcelo Braga, sócio da empresa, destaca que em 2007 a Search desenvolveu um trabalho muito bem sucedido dentro do plano de negócios inicial: "Conquistamos importantes parceiros, sempre respeitando a estratégia de parcerias de longo prazo para a busca de executivos. Além disso, a proposta estratégica de atender um pequeno número de empresas líderes em seus respectivos setores tem garantido um amplo campo de busca em cada segmento de atuação na indústria. Esta garantia amplia o escopo de potenciais candidatos para os nossos clientes e garante maior agilidade aos nossos trabalhos”, ressalta.

O objetivo da empresa para 2008 é consolidar parceiros nos setores de telecomunicações e farmacêuticos, ainda não explorados pela Search, e que demonstram que terão um ano repleto de movimentações.

Search Consultoria em Recursos Humanos - Capitaneada por Marcelo Braga e Ilana Lissker - consultores e executivos experientes, reconhecidos em seus mercados de atuação - a Search Consultoria em Recursos Humanos é especializada no recrutamento de executivos para os mercados Industrial, Financeiro e Tecnologia. Neste core business, a Search customiza sua atuação em quatro frentes: Recrutamento de Executivos, Mapeamento de Mercado, Coaching para executivos de empresas clientes e Assessment. Entre os diferenciais estratégicos estão o atendimento personalizado, altamente especializado e o foco em parcerias de longo prazo para a busca de executivos. Além disso, a Search mantém um pequeno número de empresas líderes em cada segmento da indústria, com o objetivo de ampliar o campo de busca e garantir agilidade nos trabalhos.