DHL Supply Chain inicia Programa de Trainee 2015

As inscrições podem ser feitas até o dia 03 de agosto. Empresa oferece 20 vagas distribuídas em todo o território nacional.

São Paulo— A DHL Supply Chain, líder mundial em logística, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee de 2015. Realizado desde 2007, o objetivo é atrair, reter e desenvolver potenciais talentos para assumirem posições de liderança na organização, fortalecendo assim o crescimento dos negócios no Brasil. Nesses oito anos, a empresa já ofereceu mais de 115 vagas de trainee e tem, atualmente, ex-participantes ocupando cargos de alta liderança como gerente-geral e diretores.

Os candidatos para a edição deste ano devem ser graduados entre Julho de 2013 e Julho de 2015, nos cursos de Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Farmacêuticas, Comércio Exterior, Direito, Economia, Estatística, Farmácia, Matemática, Psicologia, Pedagogia, Sistema da Informação, Engenharia (Computação, Mecânica, Elétrica, Aeronáutica, Química, Civil, Produção, entre outras). A empresa também exige que os interessados possuam inglês avançado e desejável conhecimento no espanhol, domínio do Pacote Office e disponibilidade para residir em outra cidade/estado. No total, são 20 vagas disponíveis, distribuídas em todo o território nacional.

O processo seletivo é estruturado nas etapas: testes online (raciocínio lógico e inglês), dinâmica em grupo, assessment online, assessment e entrevistas com gestores da DHL. A seleção é realizada anualmente, atendendo à demanda das áreas da empresa. Os critérios são baseados na formação acadêmica, no tempo de graduação, domínio de idiomas e habilidades técnicas e comportamentais.

Desenvolvimento do Programa—O trainee possui vínculo CLT e ao ser contratado assume responsabilidades profissionais, dá continuidade ao seu processo de aprendizagem e contribui para os resultados da empresa. Para que este processo possa acontecer com transparência, é elaborado um plano de trabalho para cada trainee onde são contempladas todas as atividades e treinamentos.

Durante o programa, o trainee é avaliado formalmente pelo seu Coach por meio da entrevista de feedback, quando ele recebe orientações para o seu desenvolvimento profissional.

Para que os trabalhos realizados possam ser do conhecimento de todos, trainee, Coach, Mentor e RH se reúnem em um Fórum Anual onde Coach e trainee apresentam o plano de trabalho e os resultados alcançados.

Salário e Benefícios —A DHL oferece um salário e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Os benefícios incluem vale alimentação, convênio médico, odontológico, seguro de vida e participação nos resultados.

Para fazer parte do processo seletivo, os candidatos devem cadastrar-se na página www.across.com.br/dhl até o dia 03 de agosto de 2015.

DHL - Companhia Mundial de Logística: a DHL é a companhia líder global no setor de logística. A empresa é especializada em serviços expressos internacionais, frete aéreo e marítimo, transporte rodoviário e ferroviário, armazenagem e distribuição, e-commerce, além de atuar também na área de correio internacional. Está presente em mais de 220 países, com mais de 325 mil colaboradores em todo o mundo, oferecendo excelência operacional e conhecimento do mercado local para satisfazer às necessidades da cadeia de suprimentos de seus clientes. A DHL atua com um forte programa de responsabilidade social ao apoiar a proteção ambiental, o auxílio a desastres e a educação.

A DHL faz parte do grupo Deutsche Post DHL que gerou receita de mais de 56 bilhões de euros em 2014.