Mercedes-Benz abre inscrições para o Programa de Estágios 2016

. Cerca de 100 vagas estão disponíveis para as unidades de São Bernardo do Campo, Juiz de Fora, Campinas e Iracemápolis, além de os escritórios regionais. Podem participar do Programa estudantes dos dois últimos anos de graduação de diversos cursos superiores. As inscrições devem ser feitas até 30 de novembro de 2015 pelo site www.mercedes-benz.com.br/carreira.

A Mercedes-Benz do Brasil, maior fabricante de veículos comerciais da América Latina e que também produzirá automóveis no País, está com as inscrições abertas para o Programa de Estágios 2016. Para participar, o estudante deverá estar, em 2016, no penúltimo ou último ano de graduação nos cursos que envolvem as áreas de Engenharia, Finanças & Controlling, Recursos Humanos, Vendas & Marketing, Comunicação, Administração e Tecnologia da Informação.

Para participar, o jovem precisa ter nível intermediário de inglês, sendo desejável conhecimento de alemão e/ou espanhol. Ser proativo, organizado e criativo será considerado como diferencial.

O Programa tem início previsto para janeiro e fevereiro de 2016. Serão disponibilizadas cerca de 100 vagas entre as unidades de São Bernardo do Campo (SP), Juiz de Fora (MG), Campinas (SP) e Iracemápolis (SP) – nova planta de automóveis que será inaugurada em 2016 –, além de os escritórios regionais de vendas localizados nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Porto Alegre e Brasília.

"Essa iniciativa possibilita que os jovens tenham uma experiência prática relacionada à sua formação acadêmica. Dessa forma, contribuímos para seu desenvolvimento profissional e pessoal. Desde 1970, a Empresa mantém seu sólido Programa de Estágios no País. Até hoje, mais de seis mil jovens já estagiaram em nossas unidades", diz Ana Paula Desiderio, diretora de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.

Durante o estágio, que pode durar de um a dois anos, o estudante adquire conhecimento sobre produtos, estratégias e vivencia a rotina de diversas áreas produtivas e administrativas da Empresa. Além disso, o jovem participa de um programa de desenvolvimento que inclui palestras, treinamentos e acompanhamento de projetos. Entre os benefícios, o estagiário contará com bolsa-auxílio, assistência médica, seguro em grupo contra acidentes pessoais, alimentação e transporte.

Os interessados em participar da seleção devem se inscrever pelo site [www.mercedes-benz.com.br/carreira]. Todo o processo seletivo será realizado com o apoio do IPO – Instituto de Psicologia Organizacional, sendo composto por triagem de currículo, testes online, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais.

A Mercedes-Benz do Brasil mantém também o Programa de Trainees, que está aberto até 30 de agosto, e o Projeto Estrelas do Amanhã, que permite a preparação e o desenvolvimento de estudantes para o mercado de trabalho.