AbbVie implementa projeto de educação em carreira para familiares de colaboradores

A empresa oferece aos filhos de colaboradores a possibilidade de vivenciar o cotidiano corporativo em diversas áreas.

Um dos momentos que geram mais insegurança para jovens é a escolha da profissão. Até chegar lá são várias escolhas e opções disponíveis que muitas vezes podem confundir o estudante na sua escolha. Pensando nisso muitas empresas estão abrindo oportunidade para que os jovens possam vivenciar o trabalho desenvolvido pelas diferentes áreas de atuação da empresa.

Esse é o caso da biofarmacêutica global AbbVie, que desenvolveu o programa “Viva esta Experiência” em que filhos e enteados de seus colaboradores, que estejam cursando segundo ou terceiro ano do Ensino Médio ou fazendo cursinho preparatório para o vestibular, possam conhecer, na prática, algumas áreas da empresa, acompanhando e vivenciando o cotidiano dos profissionais das áreas escolhidas. Durante o processo o jovem participa do cotidiano da área escolhida e também recebe informações dos diretores e do presidente sobre o funcionamento da AbbVie. A ideia do programa, inclusive, partiu de uma colaboradora (Paula Campoy, Diretora de Excelência ao Cliente e Tecnologia da Informação), foi avaliada e discutida no fórum de liderança da empresa e, posteriormente a isso, implementada para todos os colaboradores.

O objetivo do projeto é contribuir para a formação de jovens oferecendo a oportunidade de vivenciar o ambiente de trabalho. “Sabemos que este é um momento desafiador para o jovem, que além de escolher sua carreira, enfrentará o período de vestibular. Os jovens que participam do “Viva esta Experiência” terão auxílio nesta etapa, minimizando as dificuldades na escolha da profissão. Esta iniciativa está alinhada à cultura de nossa empresa, que prioriza a responsabilidade corporativa em diversas frentes, e a educação é uma delas”, declara Marcela Trindade, Diretora de Recursos Humanos, da AbbVie Brasil. Beatriz Fioruci, filha de uma colaboradora e participante do programa, afirma que a experiência permitiu que ela ampliasse a visão sobre a profissão que escolheu. “Sempre quis estudar engenharia e, conhecendo diversas áreas da empresa, percebi o quanto essa profissão pode ampliar meu ramo de atuação. Conheci áreas que nem sabia que existiam dentro de uma empresa e que, sendo engenheira, posso atuar. Depois de participar do programa, tive mais certeza e conhecimento da carreira que escolhi”, ressalta.

Para participar, o colaborador deve indicar seu candidato e as áreas que tem interesse em conhecer. A partir disso, o estudante fica duas semanas na empresa, seguindo uma agenda rotativa entre diversas áreas, como, por exemplo, Marketing, Finanças, Inovação, Pesquisa Clínica e Comunicação. “Esta vivência no meio corporativo pode ser positiva para o desenvolvimento profissional do estudante além de aproximar os colaboradores dos seus filhos neste momento”, complementa Marcela.

Perfil —A AbbVie é uma companhia biofarmacêutica global com foco em pesquisa, formada em 2013, a partir de sua separação da Abbott. A missão da companhia é usar seu conhecimento, equipes dedicadas e estratégia em inovação, para desenvolver e comercializar terapias avançadas que atendam as necessidades de algumas das mais sérias e complexas doenças do mundo.

Junto com sua subsidiária Pharmacyclics, a AbbVie emprega mais de 25.000 pessoas em todo o mundo e comercializa seus medicamentos em mais de 170 países. [www.abbvie.com].

No Brasil, a AbbVie iniciou suas operações no começo de 2014 e tem cerca de 400 colaboradores. Suas áreas de atuação incluem imunologia, neonatologia, virologia, anestesiologia, endocrinologia e nefrologia. Atualmente, entre suas diversas áreas de atuação, desenvolve 19 estudos clínicos, que incluem mais de 1900 pacientes e 95 centros de pesquisa.