Líder em franquias imobiliárias organiza RE/MAX Career e contrata executivos

Inscrições poderão ser realizadas até 25 de abril pela internet.

ImagemEnquanto muitas empresas estão demitindo funcionários para enfrentar a crise econômica do País, a RE/MAX Brasil, líder no segmento de franquias imobiliárias, segue em franca expansão e lança o Programa RE/MAX Career que oferece um modelo de ascensão profissional para que diretores de expansão, na capital e interior de São Paulo e nas regiões Norte e Sul do Brasil, tenham a oportunidade de realizar uma trajetória de crescimento dentro da rede. Os interessados podem enviar seus currículos até 25/04 pelo site (www.remax.com.br/carreira).

“Boa parte do sucesso global da companhia vem do constante aprimoramento dos nossos profissionais, por isso longe dos modelos tradicionais de contratação, a RE/MAX abrirá, mais uma vez, as portas para apoiar os candidatos com uma nova proposta de trabalho para que eles tenham a oportunidade de se especializar e desenvolver novas soluções dentro do mercado imobiliário. Dessa forma, a RE/MAX valorizará os profissionais que escolherem o ambiente revolucionário de negócios que a rede oferece e que dá oportunidades de crescimento para pessoas com garra e talento”, explica Ernani Assis, VP de Expansão da RE/MAX.

Para isso, o investimento será focado no reforço da equipe dentro e fora da região metropolitana, com 4 vagas na capital e interior de São Paulo; duas vagas na região Sul e 1 vaga na região Norte”, explica Ernani Assis, VP de Expansão da RE/MAX. Segundo ele, o envio do vídeo de apresentação não é obrigatório, mas será considerado um diferencial para a seleção.

“Aqui o profissional tem a liberdade de atuar na área de preferência e suas habilidades serão reconhecidas. A idade dos candidatos não será critério para esta seleção”, ressalta Assis. As vagas são destinadas a candidatos com formação superior, preferencialmente com pós-graduação completa ou em andamento e inglês de intermediário a avançado.

Os contratados serão responsáveis pela direção das atividades relacionadas à área de expansão de franquias, startups ou de conversão de bandeira. “O diretor responderá também pela estratégia de expansão, planejamento e políticas de vendas incluindo a gestão de indicadores da área”, conta.

Os candidatos que tiverem seus currículos aprovados receberão um e-mail confirmatório para a participação na etapa 2, que começa dia 27 de abril. O processo seletivo final acontece entre os dias 04 e 11 de maio, em que os candidatos pré-selecionados passarão por entrevistas individuais, na sede da RE/MAX em São Paulo (Rua Estados Unidos 1.725), diretamente com o VP de Expansão. “Vamos fazer um grande processo seletivo a fim de encontrar os melhores profissionais do mercado para continuarmos sendo sempre um time de alta performance”, conclui.

RE/MAX —Fundada nos Estados Unidos, em 1971, a RE/MAX é a maior rede de franquias imobiliárias do mundo. Está presente em 100 países, com mais de 7.000 unidades franqueadas e mais de 100.000 mil corretores. A rede chegou ao Brasil em 2009 e, em pouco tempo, a RE/MAX Brasil passou a ocupar a liderança no País com 139 unidades em operação em 21 estados brasileiros. O foco e o diferencial da RE/MAX é o treinamento de corretores e franqueados para ampliar a profissionalização do mercado de venda e compra de imóveis. | www.remax.com.br.