Desa?os das organizações: novas formas de pensar, administrar e agir

Obra propõe realinhar de forma simples, ágil e econômica o fator humano.

A área de recursos humanos é uma das mais importantes dentro de uma companhia. No século XXI, as organizações são desafiadas a desenvolver novas formas de administrar, agir e pensar sobre a relação com os colaboradores. As empresas estão se reinventando e cada vez mais investem em seus funcionários: cerca de 54% das corporações planejam aumentar seus investimentos em desenvolvimento de liderança, de acordo com uma pesquisa divulgada pela consultoria RH LHH.

Com o objetivo de trazer uma importante referência para executivos da área de recursos humanos, gestores, analistas, assistentes e auxiliares desse campo, a Elsevier lança o livro “Estratégia, Cultura e Gestão de Recursos Humanos”. O título constrói um raciocínio lógico, que facilita todo o C-level da empresa a não esquecer da cultura organizacional, quando se define a estratégia, e como equalizar o processo.

Para os autores Angelo Peres e Alberto Freitas, o maior desafio das empresas é inovar e implementar estratégias que busquem o crescimento e as novas oportunidades de negócios. “O leitor encontra na obra uma matriz teórico-prática, que procura propor para o gestor (de qualquer área, mas, também, o de RH) uma forma simples, ágil e econômica de realinhar seu fator humano na trilha da estratégia geral da empresa”, explicam.

O livro “Estratégia, Cultura e Gestão de Recursos Humanos” será lançado no dia 17 de março 2017 às 18h30 na livraria Marins Fontes Paulista – Av. Paulista, 509 Bela Vista São Paulo(SP).

Angelo Peres -—mestre em Economia. Pós-graduado em Gestão de Recursos humanos, Gestão Estratégia e Marketing. É sócio-gerente da Peres & Peres Consultores Associados – empresa de consultoria especializada em RH. Professor nos cursos de Administração de Empresas e Ciências Contábeis da Universidade Candido Mendes (UCAM). Professor em programas de pós-graduação nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Empreendedorismo e Gestão Empresarial. Membro Efetivo da Comissão de Treinamento da Associação de Bancos no Estado do Rio de Janeiro (ABERJ). Professor da Fundação Getúlio Vargas – CADEMP/Rede Conveniada.

Alberto Freitas — pós-graduado em Finanças. Graduado em Administração e Marketing. Empreendedor na área de tecnologia. Com mais de 30 anos de experiência, especialista em Estratégia, M&A, Inovação e Recursos Humanos, participou de cargos de alta direção em grandes empresas de tecnologia e Serviço no Brasil, México e Argentina. Conselheiro de diversas empresas no setor de tecnologia da informação e serviços.

Lançamento, 17 de março de 2017, às 18h30, na Livraria Martins Fontes Paulista - Av. Paulista, 509 Bela Vista São Paulo (SP).